Argumentos a favor y en contra de las empresas públicas

(A) Argumentos a favor de las empresas públicas:

(i) Acelerar la industrialización:

Los países en desarrollo como la India necesitan grandes inversiones para proporcionar instalaciones de infraestructura y desarrollar industrias básicas como el hierro y el acero, el carbón, el petróleo, las telecomunicaciones, etc. Estas inversiones son esenciales para acelerar el ritmo de la industrialización. Dado que el período de gestación en estas industrias es largo y la tasa de rendimiento es baja, el sector privado no tiene ganas de invertir en estas áreas. Las empresas del sector público deberían establecerse para explotar estas áreas y alentar la industrialización.

(ii) Crecimiento Planificado:

Los empresarios privados prefieren aquellos campos para establecer límites industriales donde se garantiza una mayor tasa de rendimiento de las inversiones. Ellos ignorarán esa área ya que el retorno es bajo. Esto crea desequilibrio en la economía.

Puede haber producción excesiva en algunas áreas, mientras que algunos bienes y servicios pueden ser escasos. El gobierno está obligado a importar bienes para cubrir la escasez de bienes. Cuando una unidad se configura en el sector público, el gobierno ingresará solo en aquellas áreas donde la demanda de productos o servicios será mayor, pero la oferta puede ser menor. Esto ayudará en el crecimiento planificado y equilibrado de todas las áreas.

(iii) Crecimiento regional equilibrado:

Los empresarios privados no quieren configurar unidades en áreas atrasadas porque no hay instalaciones disponibles como electricidad, transporte, banca, comunicación. Instalarán unidades nuevas solo en áreas donde haya instalaciones de infraestructura disponibles. Esto dará como resultado la concentración de unidades industriales solo en algunas áreas. El gobierno, por otro lado, prefiere establecer unidades en áreas atrasadas para que las personas de esas áreas puedan obtener oportunidades de empleo. Esto es esencial para tener desarrollos equilibrados de todas las áreas.

(iv) Movilización de excedentes:

Las ganancias obtenidas por las unidades del sector público se reinvierten con fines de expansión y diversificación. Por otro lado, las unidades del sector privado distribuyen la mayor parte de sus excedentes a los accionistas en forma de dividendos o acciones de bonificación. Esto restringe su capacidad para hacer más inversiones. No hay tales compulsiones en las unidades del sector público y los excedentes se utilizan para una mayor industrialización.

(v) Frenar la concentración del poder económico:

Cuando toda la industrialización está en manos de empresarios privados, entonces llevará a la concentración del poder económico en manos de pocas casas industriales. Comenzarán a explotar los sectores más débiles de la sociedad aumentando los precios, controlando la oferta de bienes, pagando salarios bajos a los trabajadores, etc. El monopolio del sector privado también traerá muchos más males sociales. Para frenar esta concentración el sector público es fundamental. Los inversores privados se enfrentarán a la competencia de las unidades del sector público. El gobierno podrá perseguir el objetivo del patrón socialista de la sociedad que termina con las disparidades económicas.

(vi) Equilibrio entre demanda y oferta:

Los inversores privados intentan explotar a los consumidores creando una escasez artificial de bienes con la presencia de unidades del sector público. Esta tendencia será frenada. Además, las unidades del sector público se establecerán en aquellas industrias donde la demanda de bienes sea mayor que la oferta. Esto ayudará a equilibrar la posición de la demanda y la oferta.

(vii) Ayudando en el cambio social:

Las unidades del sector público pueden usarse para promover el bienestar de las personas. No habrá ninguna explotación de trabajadores y consumidores. Los patrones de producción estarán determinados por los requisitos de la sociedad y no por la necesidad de obtener ganancias. Esto ayudará a traer un nuevo orden social que sea útil para el progreso del país.

(viii) Asumir unidades enfermas:

A veces las unidades del sector privado no se ejecutan de manera eficiente. Después de encontrarse con pérdidas, estas unidades se enfrentan al cierre. El cierre de dicha unidad significa el desempleo de los trabajadores empleados allí. En interés de la nación, tales unidades son, a veces, tomadas por el gobierno y dirigidas como empresas estatales.

(B) Argumentos en contra de las empresas públicas:

Las unidades del sector público tienen varios inconvenientes y es por eso que algunas personas están en contra del funcionamiento de las empresas públicas.

(i) Retraso en la finalización:

Las empresas públicas tardan largos períodos en completarse. El retraso puede deberse a la no liberación de fondos a tiempo, demasiado tiempo para completar, etc. Este retraso aumenta las estimaciones de costos y las dificultades surgen al completar estas unidades. Los beneficios esperados de tales unidades también se retrasan y trastornan los cálculos juiciosos en el lado de la demanda y la oferta.

(ii) Evaluación defectuosa:

Las empresas públicas a veces se establecen sobre consideraciones políticas. No hay objetivos claros y todo se hace a toda prisa. Los proyectos no son evaluados adecuadamente sobre principios industriales sólidos. La evaluación deficiente de los proyectos da como resultado el fracaso y el desperdicio de los recursos nacionales.

(iii) Costos generales elevados:

Las empresas públicas gastan grandes cantidades en gastos improductivos. Las grandes cantidades se gastan primero en proporcionar viviendas y otros servicios a los empleados incluso antes de que la unidad comience la producción. Esto elimina una gran parte de las inversiones y el proyecto sufre dificultades financieras.

Aunque tales inversiones son útiles para los empleados, estos hechos deben provenir de las ganancias / excedentes de las unidades.

(iv) Retornos inadecuados:

La experiencia pasada en la India muestra que las empresas públicas no han logrado obtener un rendimiento justo de las inversiones. A pesar de los muchos privilegios que disfrutan estas unidades, muchas de ellas se están ejecutando con pérdidas o están obteniendo rendimientos inadecuados en comparación con las inversiones.

(v) Interferencia política:

Hay una interferencia frecuente en el trabajo de tales unidades de los políticos. Los miembros del partido en el poder tratan de influir en las políticas de las empresas públicas. Estas unidades no pueden ejecutarse con políticas comerciales sólidas.

(vi) Gestión ineficiente:

Los puestos importantes en las empresas públicas están ocupados por quienes no tienen experiencia empresarial pero tienen apoyo político. Dichos líderes no pueden inspirar y motivar a los empleados para mejorar su desempeño.

(vii) Falta de planificación de la mano de obra:

Las unidades del sector público emplean personas desproporcionadas a sus necesidades. Los puestos de trabajo se crean para cumplir los objetivos de empleo del gobierno y no como las necesidades de la organización. El exceso de personal de estas unidades trae ineficiencia y letargo.

(viii) Más problemas laborales:

Las empresas del sector público enfrentan más problemas laborales y se comparan con las unidades del sector privado. La razón principal es más expectativas de los empleados de las unidades dirigidas por el gobierno. Los empleados esperan aumentos frecuentes de salarios y recurren a huelgas para lograr sus objetivos. La seguridad de su trabajo en estas unidades los convierte en militantes en la búsqueda de sus objetivos.