Notas breves sobre la etapa preindustrial de la era.

La primera etapa es la era preindustrial, que comienza alrededor del 1400 dC y continúa hasta finales de 1700. Si bien el período preindustrial se caracteriza por la ausencia de cualquier función formal de GRH dentro de las organizaciones, durante esta primera etapa se produjeron varios cambios dramáticos que representan semillas de las que luego creció la GRH moderna.

Primero, hubo un cese del feudalismo, la liberación del trabajo de la tierra y el comienzo de la relación de empleo libre en la que se basan los mercados laborales modernos.

En segundo lugar, hubo un cambio de la agricultura de subsistencia a una economía comercial mixta, el auge de la economía urbana, la difusión del control económico y la distribución de la riqueza y el ingreso.

En tercer lugar, hubo un crecimiento espectacular de ciudades y pueblos junto con una clase media que incluía artesanos y comerciantes calificados que fueron los precursores de los propietarios de fábricas.

En cuarto lugar, se desarrolló un sistema doméstico o de expulsión como resultado de lo cual los artesanos estaban cada vez más al servicio de los comerciantes que servían como intermediarios.