Promotores de una empresa: definiciones, características y otros detalles
Un promotor concibe una idea para establecer un negocio en particular en un lugar determinado y realiza varios trámites necesarios para iniciar una empresa. Un promotor puede ser un individuo, una empresa, una asociación de personas o una empresa. Las personas que asisten al promotor para completar diversos trámites legales son profesionales como asesores, abogados, contadores, etc. y no promotores.
Definiciones:
Las siguientes definiciones de promotor aclaran su estado y función:
"Un promotor es el que se compromete a formar una empresa con referencia a un objeto determinado, lo pone en marcha y toma los pasos necesarios para lograr ese propósito". —Justice CJ Cokburn
“Un promotor es la persona consciente de la posibilidad de transformar una idea en un negocio capaz de generar ganancias; quien reúne a varias personas interesadas y, finalmente, a los superintendentes los diversos pasos necesarios para que el nuevo negocio exista ". —Arthur Dewing
Características de un Promotor:
Las definiciones dadas anteriormente ponen de manifiesto las siguientes características o características de un promotor:
1. Un promotor concibe una idea para la creación de una empresa.
2. Realiza investigaciones preliminares y se asegura sobre las perspectivas de futuro del negocio.
3. Reúne a varias personas que aceptan asociarse con él y compartir las responsabilidades comerciales.
4. Prepara varios documentos y consigue la empresa incorporada.
5. Levanta las finanzas requeridas y pone en marcha la empresa.
Tipos de promotores:
Los promotores pueden ser de los siguientes tipos:
1. Promotores profesionales:
Estas son las personas que se especializan en la promoción de empresas. Entregan las empresas a los accionistas cuando comienza el negocio. En la India, faltan promotores profesionales. En muchos otros países, los promotores profesionales han desempeñado un papel importante y han ayudado en gran medida a la comunidad empresarial. En Inglaterra, Casas de Emisión; En EE. UU., Los bancos de inversión y en Alemania, los bancos bursátiles han desempeñado el papel de promotores de manera muy apreciable.
2. Promotores ocasionales:
Estos promotores se interesan en flotar algunas empresas. No están en el trabajo de promoción de forma regular, pero asumen la promoción de alguna empresa y luego pasan a su profesión anterior. Por ejemplo, ingenieros, abogados, etc. pueden hacer flotar algunas compañías.
3. Promotores financieros:
Algunas instituciones financieras de los financieros pueden asumir la promoción de una empresa. En general, asumen este trabajo cuando el entorno financiero es favorable en ese momento.
4. Agentes de gestión como promotores:
En India, los Agentes de Gestión desempeñaron un papel importante en la promoción de nuevas empresas. Estas personas solían flotar nuevas empresas y luego obtuvieron sus derechos de Agencia Administrativa. El sistema de la agencia de gestión desde hace mucho tiempo ha sido abolido en la India.
Posición legal del promotor:
La ley de sociedades no ha otorgado ningún estatus legal a los promotores. Un promotor no es un agente ni un fideicomisario de la empresa porque no es una entidad antes de la incorporación. Algunos casos legales han tratado de especificar el estado de un promotor. Él se encuentra en una posición fiduciaria.
El promotor moldea y crea la empresa y, bajo su supervisión, nace. Es deber del promotor obtener los máximos beneficios para la empresa. No debe obtener beneficios secretos de la empresa. Si vende su propiedad a la compañía, entonces debe explicar su interés en dicha propiedad.
Responsabilidades de un Promotor:
Los siguientes son los pasivos de un promotor:
(i) Un promotor no debe obtener ganancias secretas de los tratos de la empresa.
(ii) Debe depositar en la empresa todo el dinero recibido en su nombre.
(Hola) Debe ejercer la diligencia debida y el cuidado al realizar el trabajo de un promotor.
(iv) Será personalmente responsable de todos los contratos preliminares hasta que todos estos sean aprobados por la empresa.
(v) Él compensará a cualquier persona que haya realizado inversiones en la compañía sobre la base de declaraciones falsas hechas por el promotor.
Formación de una empresa:
La formación de una empresa implica las siguientes etapas:
1. Promocion
2. Incorporación
3. Etapa de suscripción de capital
4. Inicio de Negocio
Esta etapa incluye todos los procesos, desde el inicio de una idea hasta la finalización del proyecto. Es el proceso de planificación y organización de diversos insumos necesarios para ejecutar una empresa. La promoción implica la identificación de una oportunidad, el estudio de la viabilidad, el montaje de los requisitos, la financiación de la propuesta, etc. El promotor lleva a cabo varias etapas de promoción de una empresa.
El promotor realiza diversas etapas de promoción. Los siguientes son los pasos en la promoción:
1. Identificación de Oportunidad de Negocio:
La primera etapa en la promoción de un negocio es la identificación de una oportunidad de negocio. El promotor visualiza que hay oportunidades para un tipo particular de negocio y se puede ejecutar la rentabilidad. La idea puede ser explotar una nueva área de recursos naturales o una empresa en la línea de negocio existente. Desarrolla las ideas con la ayuda de expertos técnicos de ese campo. Cuando el promotor siente que hay oportunidades para emprender una empresa en particular, la idea es llevada más lejos.
2. Investigación detallada:
En la segunda etapa, se estudian diversos factores relacionados con el negocio desde un punto de vista práctico. Se estima la demanda del producto y se determina la cuota de negocio probable. Después de determinar la posible demanda, el promotor piensa en organizar las finanzas, mano de obra, materias primas, energía, etc. La estructura de costos del producto se analiza para averiguar la rentabilidad de la empresa. Se solicita la opinión de un experto sobre la viabilidad del proyecto.
3. Aprobación del nombre:
Es necesario obtener el nombre de la compañía aprobado por el Registro de Compañías. Esto se hace para evitar la duplicación del nombre. En general, una empresa envía una lista de nombres en orden de preferencia. El registrador hace coincidir los nombres con los nombres de las compañías existentes y luego se aprueba un nombre.
4. Signatarios del Memorándum:
Los promotores deciden los nombres de las personas como signatarios del memorando de asociación. Por lo general, los primeros firmantes del memorando se convierten en los primeros directores de la empresa. Se toma el consentimiento por escrito de las personas para actuar como directores y se les pide que tomen acciones calificadas de la compañía.
5. Nombramiento de profesionales:
La siguiente etapa es de recaudar fondos y decidir sobre varios contratos. Por lo tanto, los promotores nombran a los corredores y suscriptores para asegurar la disponibilidad de capital mediante la venta de los valores de la compañía. También nombran abogados para tratar asuntos legales de la empresa.
6. Preparar los documentos necesarios:
Los promotores toman medidas para preparar diversos documentos legales de la empresa que deben presentarse al Registro de Empresas en el momento de la incorporación. Los documentos que se deben preparar incluyen el Memorándum de Asociación, Artículos de Asociación, Folleto, etc.
