Ventajas y desventajas de la forma de organización de la empresa
Ventajas de la forma de organización de la empresa:
La forma de organización de la empresa ha tenido éxito en casi todos los países del mundo. Este formulario es adecuado cuando se requieren grandes recursos y la producción debe realizarse a gran escala. El número de sociedades anónimas ha mostrado un aumento fenomenal en el siglo XX.
Algunos de los méritos de la forma de organización de la empresa se discuten a continuación:
1. Acumulación de grandes recursos:
El principal inconveniente de las preocupaciones de comercio único y asociación ha sido la escasez de recursos. Dado que los recursos de un comerciante único y de socios son limitados, estas empresas siempre han sufrido por falta de fondos. Una empresa puede cobrar grandes sumas de dinero de una gran cantidad de accionistas. No hay límite en el número de accionistas en una empresa pública. Si surge la necesidad de más fondos, se puede aumentar el número de accionistas. Las sociedades anónimas son adecuadas para aquellas empresas donde se requieren grandes recursos.
2. Responsabilidad Limitada:
La responsabilidad de los miembros en una forma de organización de la empresa se limita al valor nominal de las acciones que han adquirido. Si una persona ha comprado una parte de Rs. 100, su responsabilidad se limita a Rs. Solo 100 Si la parte se paga parcialmente, entonces se le puede solicitar que pague solo el valor impago de la parte. En ningún caso el pago total excederá de Rs. 100. La responsabilidad limitada alienta a muchas personas a invertir en acciones de sociedades anónimas. Muchas personas se resistirán a invertir en aquellas empresas donde la responsabilidad es ilimitada.
3. Continuidad de la existencia:
Cuando una compañía se incorpora, se convierte en una entidad legal separada. Es una entidad con sucesión perpetua. Los miembros de una compañía pueden ir cambiando de vez en cuando, pero eso no afecta la continuidad de una compañía. La muerte o insolvencia de los miembros no afecta de ninguna manera la existencia corporativa de la empresa. La continuidad de una empresa no solo beneficia a los miembros, sino que también beneficia a la sociedad. La interrupción de una empresa puede causar un desperdicio de recursos e inconvenientes para los consumidores.
4. Gestión eficiente:
En la forma de organización de la empresa, la propiedad está separada de la administración. Permite a la empresa designar personas expertas y calificadas para gestionar diversas funciones comerciales. La disponibilidad de recursos a gran escala permite a la compañía atraer personas con talento ofreciéndoles salarios más altos y mejores oportunidades de carrera. La gestión eficiente ayudará a la empresa a expandir y diversificar sus actividades.
5. Economías de producción a gran escala:
Con la disponibilidad de grandes recursos, la empresa puede organizar la producción a gran escala. El aumento en la escala y el tamaño del negocio se traducirá en economías en producción, comercialización, gestión y gestión, etc. Estas economías permitirán a la empresa producir bienes a un costo menor, lo que dará como resultado más ganancias. La compañía ayudará a los consumidores proporcionándoles bienes más baratos y también podrá acumular más recursos para una mayor expansión.
6. Transferibilidad de Acciones:
Las acciones de una empresa pública son libremente transferibles. Un accionista puede disponer de sus acciones en cualquier momento cuando las condiciones del mercado sean favorables o cuando necesite dinero. La compañía no devuelve el dinero de las acciones antes de su liquidación, pero los accionistas pueden vender fácilmente sus acciones a través de los mercados de valores.
La Bolsa de Valores proporciona un mercado listo para la compra y venta de acciones. La facilidad de transferir acciones anima a muchas personas a invertir. Esto proporciona liquidez al inversor y estabilidad a la empresa. Por otro lado, la forma de asociación de la organización no proporciona la libre transferencia de las acciones.
7. Capacidad para hacer frente a los entornos empresariales cambiantes:
Las empresas comerciales actuales operan en entornos económicos y tecnológicos inciertos. Cambios tecnológicos están teniendo lugar todos los días. Las necesidades de los consumidores son variadas y cambiantes, para hacer frente al entorno económico cambiante que toda empresa necesita para invertir dinero en programas de investigación y desarrollo. La única empresa comercial o las empresas asociadas no pueden permitirse gastar dinero en trabajos de investigación. Las sociedades anónimas pueden permitirse invertir dinero en proyectos de investigación. Les permitirá hacer frente a las condiciones cambiantes del negocio.
8. Riesgo difuso:
En el comercio exclusivo y en el negocio en sociedad, el riesgo es compartido por un pequeño número de personas. Las incertidumbres adicionales los disuaden de emprender nuevas empresas por temor al riesgo. En la forma de organización de la empresa, el número de contribuciones es grande; por lo que el riesgo es compartido por un gran número de personas. La carga de ser compartida por diferentes individuos se vuelve insignificante. Permite a las empresas emprender nuevos emprendimientos.
9. Disposición democrática:
Los valores de las acciones son generalmente pequeños. Permite a las personas con bajos ingresos comprar las acciones de las empresas. Los accionistas vienen de todos los ámbitos de la vida. Cada individuo tiene la oportunidad de convertirse en un accionista. En segundo lugar, el Consejo de Administración es elegido por los miembros. Así que los miembros tienen algo que decir al decidir las políticas de la compañía. La forma de organización de la empresa es democrática, tanto por el lado de la propiedad como de la administración.
10. Beneficios sociales:
La forma de organización de la empresa moviliza los ahorros dispersos de la comunidad. Estos ahorros pueden ser mejor utilizados para fines productivos. Las compañías también permiten que las instituciones financieras inviertan su dinero al proporcionarles avenidas. También permite la utilización de recursos naturales para mejores usos productivos. La producción a gran escala disfruta de una serie de economías que permiten un bajo costo de producción. La sociedad se abastece con suficiente cantidad de bienes.
Desventajas de la forma de organización de la empresa:
La forma de organización de la empresa tiene los siguientes inconvenientes:
1. Dificultad de formación:
La promoción de una empresa no es una tarea fácil. Una serie de etapas están involucradas en la promoción de la empresa. La idoneidad de un tipo particular de negocio debe decidirse primero. Un número de personas debe estar listo para asociarse para obtener una compañía incorporada. Se requieren muchos trámites legales en el momento de la inscripción. Las acciones deberán ser vendidas durante el tiempo particular. La promoción de una empresa es costosa y arriesgada.
2. Separación de propiedad y gestión:
La propiedad y gestión de la empresa pública está en diferentes manos. Los propietarios, es decir, los accionistas juegan un papel insignificante en el funcionamiento de la empresa. Por otro lado, el control está en manos de quienes no tienen intereses en la empresa. La dirección puede disfrutar de actividades comerciales especulativas. No existe una relación directa entre esfuerzos y recompensas. Los beneficios de la empresa pertenecen a los accionistas y al Consejo de Administración se les paga solo una comisión. La administración no se interesa personalmente en el funcionamiento de la empresa como es el caso de las sociedades y los negocios de comercio único.
3. Los males del sistema de fábrica:
La forma de organización de la empresa conduce a la producción a gran escala. Los males del sistema de fábricas como la insanidad, la contaminación del aire, la congestión de las ciudades se atribuyen a las sociedades anónimas. Las sociedades anónimas facilitan la formación de combinaciones de negocios que, en última instancia, conducen al control y explotación monopolística de los consumidores.
4. Especulación en Acciones:
Las sociedades anónimas facilitan la especulación en las acciones en las bolsas de valores. Los precios de las acciones dependen tanto de factores económicos como no económicos. Los especuladores tratan de fluctuar los precios de las acciones de acuerdo a su idoneidad. Las bolsas de valores no ayudarán al crecimiento de una inversión saludable cuando se realicen actividades especulativas. La administración de sociedades anónimas también a veces alienta la especulación en acciones para sus ganancias personales.
5. Gestión fraudulenta:
Los promotores y directores pueden incurrir en prácticas fraudulentas. La gestión está en manos de aquellas personas que no han invertido mucho en la empresa. La Ley de la Compañía ha ideado métodos para verificar prácticas fraudulentas, pero no han demostrado ser suficientes para verificarlas por completo.
6. Falta de secreto:
La gestión de las empresas queda en manos de muchas personas. Todo se discute en las reuniones del Consejo de Administración. Los secretos comerciales no se pueden mantener. En caso de que el comercio exclusivo y la asociación se refieran, tal secreto es posible porque algunas personas están involucradas en la gestión.
7. Retraso en la toma de decisiones:
En la forma de organización de la empresa, ningún individuo puede tomar una decisión de política. Todas las decisiones importantes son tomadas ya sea por la Junta de Directores o son referidas a la casa general. El proceso de toma de decisiones lleva mucho tiempo. Si surge alguna oportunidad de negocio y se necesita una decisión rápida, no será posible organizar reuniones de repente. Se pueden perder tantas oportunidades debido a un retraso en la toma de decisiones.
8. Concentración del poder económico:
La forma de organización de la empresa ha ayudado a la concentración del poder económico en pocas manos. Algunas personas se convierten en directores de varias compañías y tratan de formular políticas que promuevan sus propios intereses. Las acciones de varias compañías se compran para crear compañías subsidiarias. El enclavamiento de la dirección y el establecimiento de compañías subsidiarias han facilitado la concentración del poder económico en manos de algunas empresas comerciales.
9. Regulaciones estatales excesivas:
Un gran número de reglas y regulaciones están enmarcadas para el funcionamiento de las empresas. Las empresas deberán seguir las reglas incluso para su trabajo interno. El gobierno trata de regular el funcionamiento de las empresas porque está involucrado una gran cantidad de dinero público. Las formalidades son muchas y las sanciones por su incumplimiento son elevadas. Esto a menudo les quita a las empresas sus objetivos principales para los que se han formado.
