Inflación de marcado: notas útiles sobre la inflación de marcado!
Inflación de marcado: notas útiles sobre la inflación de marcado!
La teoría de la inflación de marcado está asociada principalmente con el Prof. Ackley, aunque Holzman y Duesenberry también han presentado modelos formales de manera independiente. Analizamos a continuación la versión simplificada de Ackley de la inflación de marcas.
El análisis se basa en el supuesto de que tanto los salarios como los precios son "administrados" y son resueltos por los trabajadores y las empresas comerciales. Las empresas fijan los precios administrativos de sus bienes al agregar a sus costos directos de material y mano de obra, y un margen de beneficio estándar que cubre las ganancias. Laboral también busca salarios sobre la base de un margen de beneficio fijo sobre su costo de vida.
Este modelo de inflación puede llevar a un nivel de precios estable, creciente o decreciente en función de los márgenes de beneficio que las empresas y los trabajadores utilizan respectivamente. Si uno o ambos usan un margen de beneficio, la inflación progresará más rápido que si uno o ambos corrigieran los márgenes en términos monetarios.
Si cada participante fija los precios sobre la base de los precios que paga, la inflación será alta y de larga duración. Si una empresa aumenta sus precios para mantener el margen de beneficio deseado, se elevan los costos de otras empresas, lo que a su vez eleva sus precios y este proceso de aumento de costos y precios se extenderá a otras empresas en una cadena sin fin.
Cuando los consumidores compran esos bienes cuyos precios están aumentando, su costo de vida aumenta. Esto hace que los costos salariales aumenten, lo que aumenta la espiral inflacionaria. Sin embargo, la espiral inflacionaria puede detenerse si hay una mejora gradual en la eficiencia y la productividad del trabajo.
Un aumento en la eficiencia y la productividad significa que hay un aumento en las tasas salariales o en los precios de los materiales, lo que lleva a un aumento menor en los costos laborales y materiales. Pero la estabilidad en los precios puede no llegar si las empresas y los trabajadores se apropian de los beneficios del aumento de la productividad al aumentar sus márgenes. Si cada participante aumenta su margen de beneficio en un 100 por ciento de las ganancias del aumento de la productividad, la espiral inflacionaria podría continuar indefinidamente.
Según Ackley, el marcado se puede basar en la experiencia histórica o en las expectativas de costos y precios futuros. Además, el tamaño del margen de beneficio aplicado por las empresas y los trabajadores es una función de la presión de la demanda que se siente en la economía.
Cuando la demanda es moderada, los márgenes pueden aplicarse a costos y precios experimentados históricamente, y el aumento de precios puede ser lento. Pero cuando la demanda es intensa, los márgenes se basan en anticipaciones de costos futuros y los precios aumentan rápidamente. Por lo tanto, no puede haber inflación sin algún cambio en el tamaño del margen de beneficio.
Esta teoría también se puede aplicar a los modelos de inflación de impulso de costos y de demanda. Si las empresas y los trabajadores creen que sus recargos son más bajos que los costos y precios requeridos, independientemente del estado de la demanda agregada, aumentarán el tamaño de sus recargos.
En tal situación, los costos y los precios aumentan en una espiral inflacionaria. Esto es similar a la inflación de costes. Por otro lado, si las empresas y los trabajadores aumentan los márgenes debido al aumento de la demanda, los precios de los márgenes de ganancia están relacionados con la inflación de la demanda.
Para concluir con Ackley, “la inflación podría comenzar desde un aumento autónomo inicial, ya sea en los negocios y en los recargos laborales. O podría comenzar a partir de un aumento en la demanda agregada y que afectó primero y más directamente a algunos de los precios flexibles determinados por el mercado. Pero sin embargo, el proceso implica la interacción de la demanda y los elementos del mercado ”.
La inflación de marcado puede ser controlada por las herramientas monetarias y fiscales habituales para restringir la demanda de bienes y aumentar la productividad. Ackley también sugiere pautas de salarios y precios o una política de ingresos que será administrada por una comisión nacional de salarios y precios.
Es criticas:
La teoría de Ackley adolece de dos debilidades:
Primero, la teoría brinda una explicación muy limitada de la causa de la inflación, especialmente los motivos que obligan a los trabajadores y las empresas a corregir los márgenes más altos en ausencia de condiciones de demanda.
En segundo lugar, adolece de la implicación de que una vez que comience la inflación, es probable que continúe indefinidamente cuando los costos y los precios aumentan en una espiral.
