Principales implicaciones políticas de la nueva economía keynesiana

Algunas de las principales implicaciones políticas de la nueva economía keynesiana son las siguientes: 1. Políticas monetarias y fiscales 2. Políticas de precios e ingresos 3. Políticas gubernamentales y corporativas 4. Restablecimiento de la eficacia de las políticas 5. Favorecer la moderación general o general 6. Existencia de desempleo involuntario.

1. Políticas monetarias y fiscales:

Los partidarios de la nueva economía keynesiana no tienen una visión unificada de la política económica debido a sus diferentes líneas. Basan sus modelos / teorías en los mercados del mundo real imperfectamente competitivos con información asimétrica donde los salarios y los precios son pegajosos. Esto lleva a una disminución de la demanda, fallas del mercado en toda la economía, recesiones y existencia de desempleo involuntario.

Los elementos principales de la nueva economía keynesiana, que incluyen los costos del menú, los contratos escalonados, los fallos de coordinación y los salarios de eficiencia, son desviaciones sustanciales del supuesto de compensación del mercado de la nueva economía clásica.

Por lo tanto, la nueva economía keynesiana proporciona una intervención racional del gobierno en forma de políticas monetarias y fiscales activas para prevenir las recesiones y la caída de la producción y el empleo. Cuando hay una disminución en la demanda agregada debido a salarios y contratos rígidos, cómo se puede usar la política de estabilización para superar una recesión. Esto se ilustra en la Figura 4.

Se asume que:

(i) la economía está en pleno nivel de empleo,

(ii) los sindicatos y las empresas tienen expectativas racionales, y

(iii) La demanda agregada disminuye después de que los contratos salariales, en base a estas expectativas, se hayan firmado y antes de que se renueven.

En la figura, AD es la demanda agregada y AS es la curva de oferta agregada. Se reúnen en el punto E, que es el nivel de pleno empleo, donde OY es el PNB real y OP es el nivel de precios. Una disminución en la demanda agregada debido a salarios y precios fijos desplaza la demanda agregada y la curva hacia la izquierda hasta AD 1, que se interseca con la curva de as en E 1 .

Esto trae una caída en el PNB real a OY 1 y el precio a OP 1 que lleva a una recesión. Cuando se usan políticas monetarias y fiscales activas, la demanda agregada aumenta a la publicidad y la economía vuelve al nivel de pleno empleo e con el aumento del PNB real a OY y el nivel de precios a OP.

Stiglitz favorece las políticas monetarias y fiscales discrecionales porque las circunstancias económicas cambiantes requieren cambios en la política económica. Según él, "si la tasa de empleo aumenta, el gobierno debe y hará algo sin importar lo que se diga".

2. Políticas de precios e ingresos:

La nueva teoría keynesiana también establece acuerdos de precios e ingresos entre las empresas y los sindicatos. En la nueva teoría keynesiana, las asimetrías e imperfecciones en el mercado laboral tienden a dividir el mercado en términos de oportunidades de empleo.

Tales imperfecciones conducen al desempleo involuntario. Para superar este problema, las políticas de precios e ingresos pueden aumentar el poder de los forasteros en relación con los insiders al reducir el efecto de las imperfecciones del mercado y limitar el uso del poder del insider, reduciendo así el desempleo de los forasteros.

3. Políticas gubernamentales y corporativas:

Otra implicación importante se relaciona con las políticas corporativas y gubernamentales cuando el desempleo involuntario persiste a largo plazo después de un shock de empleo adverso. Esto se llama histéresis o efectos retardados. En tiempos de alto desempleo involuntario en una recesión, los internos pueden usar su poder de negociación para evitar que personas externas entren en la fuerza laboral. Los que se convierten en forasteros pierden su influencia en los contratos de negociación salarial porque ya no son miembros de sindicatos.

En tal situación, un largo período de alto desempleo involuntario tenderá a encerrarse. Cuando los forasteros no pueden ingresar al mercado laboral, el desempleo entre ellos no puede ejercer presión sobre los salarios que permanecen pegajosos.

Para reducir los efectos de la histéresis del desempleo involuntario, los nuevos economistas keynesianos han sugerido una serie de medidas:

(i) Reformas institucionales:

Lind-back y Snower han sugerido un mayor papel del gobierno en el proceso de negociación mediante la centralización de la negociación salarial para reducir el poder de los internos y para atraer a los extranjeros. Para esto, el gobierno debería suavizar la legislación de seguridad laboral para reducir los costos de contratación y despido de trabajadores. También debería reformar las relaciones laborales para reducir la frecuencia de las huelgas.

(ii) Sistema de Reforma de Beneficios:

Para proporcionar más oportunidades de empleo a los forasteros, el sistema de beneficios debe ser reformado para que los trabajadores desempleados no dependan demasiado del seguro de desempleo, el seguro social o el "despido" porque ese sistema alienta a los trabajadores a eludir los empleos. Además, se deben hacer esfuerzos para aumentar la movilidad laboral a través de intercambios de empleo eficientes y oficinas de empleo.

(iii) Cambios organizacionales:

Las corporaciones deben hacer cambios organizativos para aumentar el poder de los forasteros mediante la introducción de programas de capacitación en el trabajo y de participación en los beneficios para los trabajadores. Por tales medidas, el alto desempleo involuntario puede persistir por un período corto.

4. Restablecimiento de la efectividad de la política:

Las nuevas teorías keynesianas que enfatizan la fijación de precios y salarios, restablecen la neutralidad del dinero y la efectividad de las políticas. Fisher, Phelps y Taylor han demostrado que las perturbaciones de la demanda nominal producen efectos reales en teorías que incorporan expectativas racionales cuando se abandona el supuesto de compensación del mercado.

En tales teorías, la política monetaria puede ayudar a estabilizar la economía. Así, la nueva economía keynesiana restablece la efectividad de la política monetaria frente a la ineficacia política de la nueva macroeconomía clásica.

5. Favorecer la afinación áspera o gruesa:

Los monetaristas y los nuevos economistas clásicos socavaron el caso para afinar la economía al hacer cambios frecuentes en la política monetaria y / o fiscal para mantener el PNB en, o cerca de, su nivel de empleo completo. Pero los nuevos economistas keynesianos prefieren la sintonía "aproximada" o "burda" donde se usan las políticas monetarias y fiscales para corregir o evitar solo grandes desviaciones del PNB potencial.

6. Existencia de desempleo involuntario:

En contra del nuevo enfoque clásico, los nuevos economistas keynesianos han mantenido la existencia de un equilibrio involuntario de desempleo. Por ejemplo, en los modelos de salarios eficientes, las empresas no recortan los salarios, incluso cuando hay un exceso de oferta de mano de obra debido al desempleo persistente, porque una política de este tipo llevaría a una menor eficiencia y productividad.