La curva de Phillips: relación entre el desempleo y la inflación

La curva de Phillips: ¡Relación entre desempleo y inflación!

La curva de Phillips examina la relación entre la tasa de desempleo y la tasa de cambios en los salarios. Conocido por el economista británico AW Phillips que lo identificó por primera vez, expresa una relación inversa entre la tasa de desempleo y la tasa de aumento de los salarios monetarios.

Al basar su análisis en datos del Reino Unido, Phillips derivó la relación empírica de que cuando el desempleo es alto, la tasa de aumento en las tasas salariales monetarias es baja. Esto se debe a que "los trabajadores son reacios a ofrecer sus servicios a menos de las tasas prevalecientes cuando la demanda de mano de obra es baja y el desempleo es alto, por lo que las tasas salariales caen muy lentamente".

Por otro lado, cuando el desempleo es bajo, la tasa de aumento en las tasas de salarios monetarios es alta. Esto se debe a que "cuando la demanda de mano de obra es alta y hay muy pocos desempleados, deberíamos esperar que los empleadores suban las tasas salariales con bastante rapidez".

El segundo factor que influye en esta relación inversa entre el salario del dinero y el desempleo es la naturaleza de la actividad comercial. En un período de aumento de la actividad comercial, cuando el desempleo cae con la creciente demanda de mano de obra, los empleadores aumentarán los salarios.

A la inversa, en un período de caída de la actividad empresarial cuando la demanda de mano de obra está disminuyendo y el desempleo aumenta, los empleadores se mostrarán reacios a otorgar aumentos salariales. Más bien, reducirán los salarios. Pero los trabajadores y los sindicatos serán reacios a aceptar recortes salariales durante esos períodos.

En consecuencia, los empleadores se ven obligados a despedir a los trabajadores, lo que lleva a una alta tasa de desempleo. Así, cuando el mercado laboral está deprimido, una pequeña reducción en los salarios conduciría a un gran aumento en el desempleo.

Phillips concluyó, sobre la base de los argumentos anteriores, que la relación entre las tasas de desempleo y un cambio en los salarios monetarios sería altamente no lineal cuando se muestra en un diagrama. Tal curva se llama la curva de Phillips.

La curva de PC en la Figura 10 es la curva de Phillips que relaciona el cambio porcentual en la tasa salarial del dinero (W) en el eje vertical con la tasa de desempleo (U) en el eje horizontal. La curva es convexa al origen, lo que muestra que el cambio porcentual en los salarios monetarios aumenta con la disminución en la tasa de empleo.

En la figura, cuando la tasa de salario monetario es del 2 por ciento, la tasa de desempleo es del 3 por ciento. Pero cuando la tasa salarial es alta en 4 por ciento, la tasa de desempleo es baja en 2 por ciento. Por lo tanto, existe una compensación entre la tasa de cambio en el salario monetario y la tasa de desempleo. Esto significa que cuando la tasa salarial es alta, la tasa de desempleo es baja y viceversa.

La curva de Phillips original era una relación estadística observada que fue explicada teóricamente por Lipsey como resultado del comportamiento del mercado laboral en desequilibrio por exceso de demanda. Varios economistas han extendido el análisis de la curva de Phillips a la compensación entre la tasa de desempleo y la tasa de cambio en el nivel de los precios o la tasa de inflación al suponer que los precios cambiarían cada vez que los salarios aumentaran más rápidamente que la productividad laboral.

Si la tasa de aumento en las tasas de salarios monetarios es más alta que la tasa de crecimiento de la productividad laboral, los precios subirán y viceversa. Pero los precios no suben si la productividad laboral aumenta al mismo ritmo que aumentan las tasas salariales monetarias.

Esta compensación entre la tasa de inflación y la tasa de desempleo se explica en la Figura 10, donde se toma la tasa de inflación (P) junto con la tasa de cambio en los salarios monetarios (W). Supongamos que la productividad laboral aumenta un 2 por ciento por año y si los salarios monetarios también aumentan en un 2 por ciento, el nivel de precios se mantendría constante.

Por lo tanto, el punto B en la curva de PC corresponde al cambio porcentual en los salarios monetarios (M) y la tasa de desempleo del 3 por ciento (AO es igual a la tasa de inflación (P) del cero por ciento en el eje vertical. Ahora suponga que la economía está operando en el punto B. Si ahora, la demanda agregada aumenta, esto reduce la tasa de desempleo a OT (2%) y la tasa salarial a OS (4%) por año.

Si la productividad laboral continúa creciendo a un 2 por ciento anual, el nivel de precios también aumentará a una tasa del 2 por ciento anual en OS en la figura. La economía opera en el punto C. Con el movimiento de la economía de B a C, el desempleo cae a T (2%). Si los puntos B y C están conectados, trazan una PC con curva Phillips.

Por lo tanto, el aumento de la tasa salarial monetaria que es superior a la productividad laboral conduce a la inflación. Mantener el aumento salarial al nivel de productividad laboral (OM) para evitar la inflación. Habrá que tolerar la tasa de desempleo.

La forma de la curva de PC sugiere además que cuando la tasa de desempleo es inferior al 5 por ciento (es decir, a la izquierda del punto A), la demanda de mano de obra es mayor que la oferta y esto tiende a aumentar las tasas salariales monetarias.

Por otro lado, cuando la tasa de desempleo es superior al 5½ por ciento (a la derecha del punto A), la oferta de mano de obra es mayor que la demanda que tiende a bajar los salarios. La implicación es que las tasas salariales se mantendrán estables a la tasa de desempleo OA, que es igual al 5½ por ciento anual. Cabe señalar que PC es la curva de Phillips con pendiente descendente "convencional" o original que muestra una relación estable e inversa entre la tasa de desempleo y la tasa de cambio en los salarios.

Vista de Friedman: La curva de Phillips a largo plazo:

Los economistas han criticado y modificado en ciertos casos la curva de Phillips. Argumentan que la curva de Phillips se relaciona con el corto plazo y no se mantiene estable. Se desplaza con cambios en las expectativas de inflación. A largo plazo, no hay compensación entre inflación y desempleo. Friedman y Phelps han expuesto estos puntos de vista en lo que se conoce como la hipótesis "acelerista" o "expectativas de adaptación".

Según Friedman, no es necesario asumir una curva de Phillips con una pendiente descendente estable para explicar el intercambio entre la inflación y el desempleo. De hecho, esta relación es un fenómeno de corto plazo. Pero hay ciertas variables que hacen que la curva de Phillips cambie con el tiempo y la más importante de ellas es la tasa de inflación esperada.

Siempre que haya discrepancia entre la tasa esperada y la tasa real de inflación, se encontrará la curva de Phillips con pendiente descendente. Pero cuando esta discrepancia se elimina a largo plazo, la curva de Phillips se vuelve vertical.

Para explicar esto, Friedman introduce el concepto de la tasa natural de desempleo. En representa la tasa de desempleo a la que normalmente se asienta la economía debido a sus imperfecciones estructurales. Es la tasa de desempleo por debajo de la cual aumenta la tasa de inflación y por encima de la cual disminuye la tasa de inflación. A esta tasa, no hay una tendencia a que la tasa de inflación aumente o disminuya.

Por lo tanto, la tasa natural de desempleo se define como la tasa de desempleo a la cual la tasa real de inflación es igual a la tasa esperada de inflación. Por lo tanto, es una tasa de desempleo de equilibrio hacia la cual la economía se mueve a largo plazo. A largo plazo, la curva de Phillips es una línea vertical a la tasa natural de desempleo.

Esta tasa de desempleo natural o de equilibrio no es fija para todos los tiempos. Más bien, está determinado por una serie de características estructurales de los mercados laborales y de productos básicos dentro de la economía. Estas pueden ser leyes de salario mínimo, información de empleo inadecuada, deficiencias en la capacitación de personal, costos de movilidad laboral y otras imperfecciones del mercado. Pero lo que hace que la curva de Phillips cambie con el tiempo es la tasa de inflación esperada.

Esto se refiere a la medida en que la mano de obra pronostica correctamente la inflación y puede ajustar los salarios al pronóstico. Supongamos que la economía está experimentando una tasa de inflación moderada del 2% y una tasa natural de desempleo (N) del 3%. En el punto A en el corto plazo .2 4 La curva de Phillips SPC 1 en la Figura 11, la gente espera que esta tasa de inflación continúe en el futuro. Ahora suponga que el gobierno adopta un programa monetario-fiscal para elevar la demanda agregada a fin de reducir el desempleo del 3 al 2 por ciento.

El aumento de la demanda agregada elevará la tasa de inflación al 4 por ciento, en consonancia con la tasa de desempleo del 2 por ciento. Cuando la tasa de inflación real (4 por ciento) es mayor que la tasa de inflación esperada (2 por ciento), la economía se mueve del punto A al B a lo largo de la curva SPC 1 y la tasa de desempleo cae temporalmente al 2 por ciento. Esto se logra porque el trabajo ha sido engañado.

Esperaba una tasa de inflación del 2 por ciento y basaba sus demandas salariales en esta tasa. Pero los trabajadores eventualmente comienzan a darse cuenta de que la tasa de inflación real es del 4 por ciento, que ahora se convierte en la tasa de inflación esperada. Una vez que esto sucede, la curva de Phillips a corto plazo SPC 1 se desplaza a la derecha hacia SPC 2 . Ahora los trabajadores exigen un aumento en los salarios monetarios para cumplir con la tasa de inflación más alta esperada del 4 por ciento.

Exigen salarios más altos porque consideran que los salarios monetarios actuales son inadecuados en términos reales. En otras palabras, quieren mantenerse al día con los precios más altos y eliminar la caída de los salarios reales. Como resultado, los costos laborales reales aumentarán, las empresas despedirán a los trabajadores y el desempleo aumentará de B (2%) a C (3%) con el cambio de la curva SPC 1 a SPC 2 . En el punto C, la tasa natural de desempleo se restablece a una tasa más alta tanto de la inflación real como de la esperada (4%).

Si el gobierno está decidido a mantener el nivel de desempleo en el 2 por ciento, puede hacerlo solo a costa de tasas de inflación más altas. Desde el punto C, el desempleo puede reducirse nuevamente al 2 por ciento a través del aumento de la demanda agregada a lo largo de la curva SPC 2 hasta que lleguemos al punto D. Con el 2 por ciento de desempleo y el 6 por ciento de inflación en el punto D, la tasa de inflación esperada para los trabajadores es del 4 por ciento.

Tan pronto como ajusten sus expectativas a la nueva situación de inflación del 6 por ciento, la curva de Phillips a corto plazo vuelve a situarse en el SPC 3, y el desempleo volverá a su nivel natural del 3 por ciento en el punto E. Si los puntos A, C y E están conectados, trazan un LPC de curva de Phillips a largo plazo vertical a la tasa natural de desempleo.

En esta curva, no hay compensación entre desempleo e inflación. Más bien, cualquiera de varias tasas de inflación en los puntos A, C y E es compatible con la tasa de desempleo natural del 3 por ciento. Cualquier reducción en la tasa de desempleo por debajo de su tasa natural estará asociada con una inflación acelerada y en última instancia explosiva. Pero esto solo es posible temporalmente mientras los trabajadores sobreestimen o subestimen la tasa de inflación. A largo plazo, la economía está obligada a establecerse a la tasa natural de desempleo.

Por lo tanto, no existe una compensación entre el desempleo y la inflación, excepto a corto plazo. Esto se debe a que las expectativas inflacionarias se revisan de acuerdo con lo que sucedió con la inflación en el pasado. Entonces, cuando la tasa de inflación real, por ejemplo, aumenta a 4 por ciento en la Figura 11, los trabajadores continúan esperando una inflación de 2 por ciento por un tiempo y solo a largo plazo revisan sus expectativas hasta el 4 por ciento. Dado que se adaptan a las expectativas, se denomina hipótesis de excepciones adaptativas.

De acuerdo con esta hipótesis, la tasa de inflación esperada siempre está por detrás de la tasa real. Pero si la tasa real permanece constante, la tasa esperada en última instancia sería igual a la misma. Esto lleva a la conclusión de que existe una compensación a corto plazo entre el desempleo y la inflación, pero no existe una compensación a largo plazo entre los dos a menos que se tolere una tasa de inflación en continuo aumento.

Es criticas:

La hipótesis aceleradora de Friedman ha sido criticada por los siguientes motivos:

1. La curva de Phillips a largo plazo vertical se relaciona con una tasa de inflación constante. Pero esta no es una visión correcta porque la economía siempre está pasando por una serie de posiciones de desequilibrio con poca tendencia a aproximarse a un estado estable. En tal situación, las expectativas pueden ser decepcionadas año tras año.

2. Friedman no da una nueva teoría de cómo se forman las expectativas que estaría libre de sesgos teóricos y estadísticos. Esto hace que su posición no sea clara.

3. La curva de Phillips a largo plazo vertical implica que todas las expectativas están satisfechas y que las personas anticipan correctamente las tasas de inflación futuras. Los críticos señalan que las personas no anticipan las tasas de inflación correctamente, especialmente cuando es casi seguro que algunos precios aumenten más rápido que otros.

Es probable que haya desequilibrios entre la oferta y la demanda causados ​​por la incertidumbre sobre el futuro y que está destinado a aumentar la tasa de desempleo. Lejos de curar el desempleo, es probable que una dosis de inflación lo empeore.

4. En uno de sus escritos, el propio Friedman acepta la posibilidad de que la curva de Phillips a largo plazo no solo sea vertical, sino que se incline positivamente con dosis crecientes de inflación que conduzcan a un aumento del desempleo.

5. Algunos economistas han argumentado que las tasas salariales no han aumentado a una tasa alta de desempleo.

6. Se cree que los trabajadores tienen una ilusión de dinero. Están más preocupados por el aumento en sus tasas salariales monetarias que en las tasas salariales reales.

7. Algunos economistas consideran la tasa natural de desempleo como una mera abstracción porque Friedman no ha tratado de definirla en términos concretos.

8. Saul Hyman ha estimado que la curva de Phillips a largo plazo no es vertical sino que tiene una pendiente negativa. Según Hyman, la tasa de desempleo puede reducirse permanentemente si estamos dispuestos a aceptar un aumento en la tasa de inflación.

La opinión de Tobin:

James Tobin en su discurso presidencial ante la Asociación Económica Americana en 1971 propuso un compromiso entre las curvas de Phillips con pendiente negativa y las verticales. Tobin cree que hay una curva de Phillips dentro de los límites.

Pero a medida que la economía se expande y el empleo crece, la curva se vuelve aún más frágil y se desvanece hasta que se vuelve vertical a una tasa de desempleo críticamente baja. Por lo tanto, la curva Phillips de Tobin tiene una forma retorcida, una parte como una curva Phillips normal y el resto vertical, como se muestra en la Figura 12.

En la figura, Uc es la tasa crítica de desempleo a la cual la curva de Phillips se convierte en vertical donde no hay compensación entre desempleo e inflación. Según Tobin, la parte vertical de la curva no se debe a que aumente la demanda de más salarios, sino que surge de las imperfecciones del mercado laboral.

En el nivel de Uc, no es posible proporcionar más empleo porque los solicitantes de empleo tienen habilidades incorrectas o edad o sexo incorrecto o están en el lugar equivocado. o Con respecto a la porción normal de la curva de Phillips que tiene una pendiente negativa, los salarios son rígidos hacia abajo porque los trabajadores resisten una disminución en sus salarios relativos.

Para Tobin, hay un piso de cambio de salario en situaciones de exceso de oferta. En el rango de desempleo relativamente alto a la derecha de Uc en la figura, a medida que la demanda agregada y la inflación aumentan y el desempleo involuntario se reduce, los mercados de piso salarial disminuyen gradualmente. Cuando todos los sectores del mercado laboral están por encima del piso salarial, se alcanza el nivel de desempleo críticamente bajo de Uc.

Vista de Solow:

Al igual que Tobin, Robert Solow no cree que la curva de Phillips sea vertical en todas las tasas de inflación. Según él, la curva es vertical a tasas de inflación positivas y horizontal a tasas de inflación negativas, como se muestra en la Figura 13.

La base de la curva de Phillips LPC de la figura es que los salarios son pegajosos a la baja incluso ante un fuerte desempleo o deflación. Pero a un nivel particular de desempleo cuando aumenta la demanda de mano de obra, los salarios aumentan frente a la inflación esperada. Pero como la curva de Phillips LPC se vuelve vertical en ese nivel mínimo de desempleo, no hay intercambio entre desempleo e inflación.

Conclusión:

La curva de Phillips vertical ha sido aceptada por la mayoría de los economistas. Están de acuerdo en que a una tasa de desempleo de alrededor del 4%, la curva de Phillips se vuelve vertical y desaparece el intercambio entre el desempleo y la inflación. Es imposible reducir el desempleo por debajo de este nivel debido a las imperfecciones del mercado.