Modelo de Exceso de Demanda de Bent Hansen

Modelo de Exceso de Demanda de Bent Hansen

El economista danés Bent Hansen ha presentado un modelo explícito dinámico de exceso de demanda de inflación que incorpora dos niveles de precios separados, uno para el mercado de bienes y otro para el mercado de factores (trabajo).

Es Supuestos:

Su modelo dinámico para la inflación de la demanda se basa en los siguientes supuestos:

1. Existe una competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el mercado de factores.

2. El precio por el momento persistirá en el futuro.

3. Solo un producto se produce con la ayuda de un solo factor variable, los servicios laborales.

4. La cantidad de servicios de mano de obra por unidad de tiempo es una magnitud dada.

5. Existe un nivel de empleo real fijo y, en consecuencia, de producción, que es el pleno empleo.

El modelo:

Dados estos supuestos, el modelo se explica en términos de la Figura 6. El eje vertical mide la relación precio / salario P / W (inversa del salario real). El ingreso o producto real agregado se mide a lo largo del eje horizontal. S es la curva de oferta de la producción planificada, S = F (P / W). Varía positivamente con P / W, de modo que cuanto más alto es el precio en relación con el salario, menor es la demanda de bienes de consumo, D = F (P / W).

D es la curva de demanda de la demanda planificada que tiene una relación inversa con el P / W, de modo que cuanto mayor sea el precio en relación con el salario, mayor será la producción planificada. La línea vertical Q es el nivel de salida de pleno empleo Q F y Q = constante.

La diferencia horizontal entre la curva D y Q es la "brecha inflacionaria cuantitativa en los mercados de bienes". Dicha brecha existe en todas las relaciones precio-salario por debajo de (P / W) en la figura. La diferencia horizontal entre las curvas S y Q es el índice de la brecha de factor ”. Por lo tanto, (DQ) es la brecha de bienes y (SQ) es la brecha de factor.

Supongamos que las dos curvas D y S se intersectan a la derecha del nivel de pleno empleo de la producción en el punto E. Esto sucede si hay una presión monetaria de la inflación porque de lo contrario no sería posible con un P / W dado una brecha inflacionaria positiva en Los mercados de bienes y la brecha de factores positivos a la vez. Existe una presión monetaria de inflación solo cuando P / W está entre P / W y P / W 4 . Cuando P / W> P / W 1, la brecha inflacionaria en el mercado de bienes es mayor que cero; y cuando P / W

4 tanto el índice para la brecha de factores como la brecha de factores son negativos.

A continuación, Hansen introduce dos ecuaciones dinámicas:

dp / dt = f (DQ) ... (1)

dw / dt = F (SQ)… (2)

Donde dp / dt es la velocidad del aumento en el nivel de precios, y dw / dt es la velocidad del aumento en la tasa salarial.

Cuando (DQ) es cero, dp / dt = 0; y cuando (SQ) es cero, dw / dt = O. Este es un sistema de equilibrio estático. Cuando las dos brechas son positivas, las tasas de cambio de precios y salarios también son positivas.

De ello se deduce que cuando tanto el exceso de demanda de bienes (DQ) como el exceso de demanda de factores (SQ) son positivos, tanto el precio como la tasa salarial aumentarán. Cada una será una posición de cuasi equilibrio que es estable en el sentido de que cualquiera que sea la relación precio-salario que se inicie, habrá fuerzas en el trabajo que tenderán a devolver el sistema a la posición de cuasi equilibrio.

El sistema de cuasi-equilibrio está dado por

Q = Constante S = F (P / W) D = f (P / W)

Y P / W = f (DQ) / F (S - D)

Tomemos la figura donde las curvas S y D se intersecan en el punto E, a la derecha del nivel de pleno empleo de la producción Q F. Como el punto E no se puede alcanzar, se produce un equilibrio inicial inestable en el punto A, donde la relación precio-salario es (P / W 1 ).

En esta situación, no hay una brecha de bienes y los precios de los bienes no aumentan porque la demanda planificada (D) es igual a la producción de pleno empleo (Q F ) en A. Pero hay una gran brecha de factores en el punto T, por lo que los salarios aumentan rápidamente. Esto se debe a que la producción planificada Q F supera la producción total de empleo Q F en (P / W 1 ). Pero esto no es posible porque la salida de Q 1 es más que la salida de pleno empleo Q F.

En consecuencia, existe un exceso de demanda de mano de obra que conduce a la escasez de mano de obra y al aumento de la tasa salarial. Así cae el P / W. Cuando la relación precio-salario cae, comienza a aparecer un exceso de demanda de bienes (brecha de bienes) y la de factores (brecha de factores) disminuye simultáneamente.

Supongamos que P / W 1 cae a P / W 2 . En P / W 2, la brecha de bienes FG es más pequeña que la brecha de factor FH, lo que significa que la brecha de bienes pequeños produce un aumento lento de los precios y la brecha de factores más grande produce un aumento mayor en la tasa salarial. Esto conducirá a una mayor caída en la relación precio / salario a P / W 3 .

En P / W 3, la brecha del factor se reduce a KL y la brecha de bienes se eleva a KM, lo que lleva a un aumento más lento en la tasa salarial y un aumento más rápido en los precios, respectivamente. Esto retrasa la caída en la relación precio-salario. De esta manera, la relación precio-salario caerá, aumentando lentamente hasta un nivel en el que la brecha de bienes corresponde a la brecha de factores.

Esto significa que el aumento porcentual del salario por unidad de tiempo es igual al aumento porcentual del precio por unidad de tiempo. Se aplicará un razonamiento similar si partimos de P / W 4 donde la gran brecha de bienes BN y la brecha de factor cero elevarían los precios y, por lo tanto, la relación precio-salario. Un determinante clave del nivel de la relación precio-salario es la flexibilidad de la tasa salarial y los precios entre sí. Cuanto más flexibles sean los precios en relación con los salarios, más se acercará el valor de la relación precio-salario a P / W 1 .

Entre P / W 1 y P / W 4, hay un cierto equilibrio en el que los precios y las tasas de salarios se mueven juntos. El cuasi-equilibrio no es un equilibrio estático sino dinámico, ya que tanto los precios como las tasas salariales aumentan sin interrupción y las brechas relevantes no son cero.

“La velocidad real de la inflación a casi el equilibrio dependerá de la sensibilidad absoluta del cambio de salario y precio al tamaño de las brechas relevantes. Si ambos son relativamente volátiles, la inflación será rápida; si ambos son relativamente lentos, la inflación será más lenta ". Cuanto más rígidos sean los precios en relación con los salarios, más se acercará el valor de la relación precio-salario a P / W 4 .

Para concluir, el modelo de inflación de exceso de demanda de Hensen apunta hacia las fuentes de presiones inflacionarias y el proceso real de inflación en la economía. Pero, según Ackley, no especifica la tasa a la que se producirá la inflación. Es un análisis elegante pero quizás bastante vacío de la inflación de la demanda.