7 características principales de la organización informal
Las siguientes son las principales características de la organización informal:
(1) Basado en una organización formal:
Esto se basa en una organización formal donde las personas también tienen relaciones informales. (Significa que en primer lugar se establece la organización formal y luego se crea una organización informal a partir de ella).
Cortesía de imagen: europeanbusinessreview.com/TEBR_NEW/wp-content/uploads/2013/024×1023.jpg
(2) No tiene reglas y procedimientos escritos:
En esta organización, no hay reglas y procedimientos escritos que rijan la interrelación. Pero hay normas grupales que deben ser observadas. Por ejemplo, los empleados que trabajan en una organización y que pertenecen a una comunidad en particular forman un grupo separado de manera informal.
Gradualmente, algunas normas emergen como ayudar al miembro de su grupo a encontrar una solución a los problemas relacionados con su trabajo o su propio yo. Del mismo modo, protegen a los miembros de su comunidad de la explotación empresarial. De esta manera, todas las personas que se unan a este grupo informal estarán obligadas a observar las normas del grupo.
(3) Canales de Comunicación Independientes:
En esta organización, las relaciones entre diferentes personas no están definidas porque una persona en el rango más bajo puede tener contacto directo con la persona en el nivel más alto. El flujo de comunicación no puede ser especificado.
(4) No se crea deliberadamente:
La organización informal no se crea deliberadamente. Surge de mutuas relaciones y gustos.
(5) No tiene lugar en el organigrama:
La organización informal no tiene lugar en el organigrama adecuadamente preparado. Además, no hay información al respecto, ni siquiera en el manual de organización.
(6) Es personal:
Ser personal significa que, bajo esto, los sentimientos de los individuos se tienen en cuenta y no se les impone nada.
(7) le falta estabilidad:
En general, existe una falta de estabilidad en tal organización. Por ejemplo, un individuo se mezcla con un grupo de personas hoy, pero puede pasar a otro grupo mañana. No solo esto, una persona puede ser miembro de más de un grupo a la vez.
