Etapas de la vida de un grupo empoderado

Las etapas de la vida de un grupo potenciado, también llamadas ciclo de la vida, es decir, cómo un grupo facultado surge, pasa por ciertas etapas y luego desaparece de la escena. Los estudios de investigación indican que un grupo, incluido un grupo con poder, pasa por una secuencia estándar de cuatro etapas, como se muestra en la Figura 18.1.

Etapa de formación:

La primera etapa para casi todos los grupos es una etapa de orientación. Esta etapa está marcada por una gran cantidad de cautela, confusión, cortesía e incertidumbre sobre el propósito, la estructura y la dirección del grupo. El líder formal ejerce una gran influencia en la estructuración del grupo y en la configuración de las expectativas de los miembros. Esta etapa se completa cuando los miembros del grupo han comenzado a considerarse a sí mismos como parte de un grupo.

Etapa de asalto:

Esta etapa se caracteriza por el conflicto, la confrontación, la preocupación y la crítica. Las luchas por el poder individual y la influencia son comunes. En el caso, el conflicto se vuelve extremadamente intenso y disfuncional; el grupo puede disolverse o continuar como un grupo ineficaz que nunca avanza a niveles más altos de madurez grupal.

Etapa de Normalización:

Esta es la etapa en la que se desarrolla una relación estrecha entre los miembros. El grupo manifiesta cohesión. El grupo ahora asume cierta identidad y camaradería.

Escenario de ejecución:

Este es el nivel más alto de madurez grupal. Esta etapa está marcada por el trabajo en equipo, la claridad de roles y el logro de tareas. El conflicto se identifica y resuelve a través de la discusión grupal. Los miembros del grupo conocen el proceso del grupo y el alcance de su propia participación en el grupo.

Etapa de Clausura:

Los grupos son aplazados por dos razones. Primero, el grupo ha completado su tarea. Segundo, los miembros deciden disolverse y cerrar el grupo con sentimientos sentimentales.