Mejora de los métodos de trabajo mediante la implementación de la fórmula de mejora de procesos

El análisis del método de trabajo existente puede proporcionar un punto de partida para una síntesis de la mejora sugerida en el desempeño laboral. La técnica especialmente diseñada para mejorar el método de trabajo se denomina fórmula de mejora del proceso.

Los cuatro pasos de la fórmula son:

(i) Eliminar las actividades innecesarias.

(ii) Combinar dos o más actividades.

(iii) Secuenciar las diversas actividades adecuadamente.

(iv) Simplificar las actividades.

La eliminación completa de las actividades no deseadas es el paso más importante en el desarrollo de un método de mejora. Si la eliminación no es posible, entonces debería explorarse la posibilidad de combinar las diferentes actividades. La siguiente estrategia en la etapa de desarrollo es identificar el alcance de los cambios en las operaciones o actividades de secuencia.

El último y más importante paso costoso en el proceso de desarrollo de métodos es la simplificación de las actividades para permitir que el operador / trabajador complete el trabajo de manera más rápida y fácil, reduciendo el número de operaciones, reduciendo la eliminación de demoras y el almacenamiento, etc.

Finalmente, después de seleccionar el método de trabajo que se adoptará, se requerirá cierta cantidad de experimentación para localizar y eliminar los inconvenientes, si los hay. Especifique el método mejorado. Es esencial que el método seleccionado sea descrito de manera completa y sistemática.

Las especificaciones del método seleccionado cumplen varios propósitos como:

(i) Comunicación del método a la gerencia para su aprobación.

(ii) Comunicación a los interesados en su implementación como instrucciones para los trabajadores y en lo que respecta a las máquinas y el diseño.

(iii) Provisión de un registro oficial del método.

El nuevo método debe poseer los siguientes aspectos:

(a) Uso pleno del cuerpo del trabajador.

(b) Arreglos de lugar de trabajo.

La aceptación de un nuevo método dependerá principalmente del costo beneficio; Los sindicatos aprobaron las horas de trabajo y los requisitos de seguridad, etc.

Instale el método mejorado:

Esto implica la capacitación de aquellos que van a utilizar el nuevo método. La cooperación del personal de supervisión y los operadores es esencial para la instalación exitosa de cualquier método propuesto y seleccionado.

Por lo tanto, la instalación del nuevo método debe confiarse a una persona responsable. El método implementado se puede mejorar aún más mediante observaciones y discusiones continuas, se pueden llevar a cabo recorridos durante los cuales se pueden hacer pequeñas modificaciones para facilitar el trabajo.

Cualquier método seleccionado finalmente será utilizado por los empleados en un entorno creado por la gerencia. Por lo tanto, los empleados y la gerencia deben someterse a un análisis intensivo para que el método propuesto se opere de la mejor manera posible. La fase de instalación del estudio del método se completa tan pronto como el método recién instalado comienza a funcionar sin problemas y satisfactoriamente y proporciona un resultado alentador (como ahorro de tiempo y reducción de chatarra, etc.)

Mantener el método mejorado:

Incluso después de que los trabajadores hayan recibido capacitación y se hayan incorporado los cambios necesarios en las máquinas y el diseño, no hay garantía de que el método se utilizará de la forma en que se diseñó. El correcto funcionamiento del método instalado se garantiza mediante comprobaciones y verificaciones periódicas. El propósito de los controles y reversos es determinar si el método que se está adoptando y practicando es el mismo o si tiene alguna desviación del seleccionado.

Las razones de la desviación, si se debe explorar alguna, y los cambios necesarios pueden incorporarse en el procedimiento que se está practicando para volver a las opiniones de las personas involucradas autorizadas o seleccionadas (como operadores y supervisores) con el método instalado pueden ser de gran ayuda. en la exploración de nuevas mejoras en el sistema. Por lo tanto, el método debe revisarse a intervalos para permitir los cambios.