Objetivos de negocio: 5 objetivos de negocio tremendamente importantes - ¡Explicado!
Objetivos de negocio: ¡5 objetivos de negocio tremendamente importantes - explicados!
1. Gestión efectiva de la empresa:
La gestión eficaz depende en gran medida de la organización eficaz. Es la organización efectiva la que garantiza un equilibrio adecuado entre la autoridad y la responsabilidad. Consigue una clara línea de comunicación y define las áreas de trabajo.
Es la organización la que permite a la alta dirección concentrarse en la planificación y supervisión generales, dejando el trabajo de rutina para los niveles más bajos de administración. Salva a toda la empresa del adhocismo, la superposición y la ineficiencia.
2. Máxima producción al costo mínimo:
Las actividades se asignan de acuerdo con el principio de división del trabajo. El sistema eficiente de organización alienta a cada empleado a hacer su mejor contribución para aumentar la producción. El aumento de la producción y el control del gasto derrochador ayuda a disminuir el costo de producción. La rentabilidad de la preocupación también aumentaría.
3. Crecimiento y diversificación sostenidos:
Una empresa comercial debe ser un organismo en crecimiento. Con el paso del tiempo, una empresa debe ampliar sus actividades. También debe apuntar a la diversificación de productos y mercados. Es una época de competencia y lucha.
Un negocio estático pronto se vuelve obsoleto y desaparece. Debería pasar de una preocupación de pequeña escala a una mediana y de una preocupación de mediana escala a una gran escala. La organización juega un papel importante a este respecto. La ejecución de políticas de manera organizada crea la capacidad y la confianza necesarias para llevar a cabo actividades más importantes.
4. Cooperación de los empleados:
La estructura organizativa solo puede tener éxito si los empleados cooperan en el trabajo. Los empleados aprenden trabajando en cooperación más estrecha de los demás. La administración introduce varios esquemas de incentivos y brinda beneficios monetarios y de otra índole a sus empleados, para que trabajen en un espíritu de equipo.
5. Desempeñando la responsabilidad social:
La maximización de los beneficios, sin duda, es el motivo de toda empresa. Sin fines de lucro, ningún negocio puede existir. Pero los negocios son una parte integral de una sociedad en general. No puede sobrevivir por mucho tiempo explotando a los consumidores y la sociedad.
Tiene que servir a la sociedad proporcionándole productos de buena calidad a precios razonables. Tiene que garantizar un suministro sin problemas de bienes según las necesidades de los consumidores. El 'lema del servicio' no se puede realizar sin una estructura organizativa bien unida. Por lo tanto, cumplir con la obligación social es un objetivo importante de construir una organización sólida.
