¿Cuáles son los factores que determinan la estructura ocupacional de un país?
Los factores que determinan la estructura ocupacional de un país se describen a continuación:
La estructura ocupacional en un país depende de una serie de factores económicos, tecnológicos y geográficos.
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Factores geográficos:
Después de que se descubrieron varias fuentes de energía y se hicieron mejoras rápidas en los equipos de capital utilizados en las industrias, la importancia de factores como la fertilidad del suelo, el clima y la disponibilidad de minerales disminuyó para determinar las ocupaciones de las personas.
En la India, siguen siendo importantes y la gente tiene que elegir ocupaciones dentro de las limitaciones de los recursos naturales disponibles.
Desarrollo de fuerzas productivas:
La estructura ocupacional en cualquier país depende en gran medida del desarrollo de las fuerzas productivas. Mientras las fuerzas productivas no se desarrollen adecuadamente y la tecnología no adquiera sofisticación, la productividad del trabajo sigue siendo baja y, en consecuencia, una gran parte de la fuerza laboral se dedica a la producción de artículos alimenticios. Este es precisamente el problema de la mayoría de los países subdesarrollados, incluida la India.
División del trabajo y especialización:
El desarrollo continuo de las fuerzas productivas crea condiciones para una división cada vez más compleja del trabajo. Con la introducción de la división del trabajo en la producción, la productividad del trabajo aumenta y la transferencia de población de las industrias primarias a las industrias secundarias y terciarias se lleva a cabo.
Esto es inevitable debido a las siguientes dos razones, en primer lugar, porque en cualquier economía basada en la división del trabajo, no es necesario que todas las personas produzcan alimentos por sí mismas y, en segundo lugar, porque la demanda de artículos alimenticios es relativamente inelástica y, a medida que aumenta la productividad, puede satisfacerse con La producción realizada por un menor número de personas.
Nivel de ingreso per cápita:
El ingreso per cápita de un país tiene una gran influencia en la distribución ocupacional de la población. En todos los países donde el ingreso per cápita es bajo, una gran parte del ingreso nacional se gasta en bienes producidos en el sector primario. Como tal, la considerable mano de obra en estos países sigue empleada en la agricultura, la ganadería, la pesca y la silvicultura.
Cuando se produce el crecimiento y aumenta el ingreso per cápita, aumenta la demanda de productos manufacturados y en su respuesta también se expande su producción. Esto crea más puestos de trabajo en el sector secundario. El ingreso per cápita de la India es uno de los más bajos del mundo.
Estructura cambiante:
Es una necesidad extrema que una gran parte de los trabajadores en el sector agrícola sean transferidos a los sectores industriales y de servicios. El argumento a favor de la transferencia de trabajadores de la agricultura es que aumentará la productividad por trabajador. Por lo tanto, cuanto más rápido sea el ritmo de dicha transferencia, más bello será.
Como la productividad per cápita en industrias y servicios es generalmente más alta que en la agricultura, tal transferencia de trabajadores de sectores de productividad baja a alta dará como resultado una mayor productividad nacional per cápita, lo que dará como resultado un aumento en la producción total. Además, habrá diversificación en las actividades económicas.
Como consecuencia de estos desarrollos, el ingreso nacional aumentará, y si la tasa de crecimiento de la población se mantiene dentro de límites razonables, el ingreso per cápita también aumentará. La estructura ocupacional como reflector de estos cambios sufrirá cambios deseables.
