Estructura social urbana y estratificación!
Estructura social urbana y estratificación!
Se han utilizado varios criterios para comprender la estructura social urbana y la estratificación. Los más importantes son el grado de cierre o apertura y la naturaleza de las privaciones y gratificaciones. Estos se aplican a grupos y colectividades específicas, ya que algunos de ellos tienen oportunidades para mejorar su posición social, mientras que otros siguen privados de los mismos.
El individuo es la base con respecto a la estructura motivacional, la utilización de las oportunidades disponibles y el uso de medios de comunicación para realizar las aspiraciones personales. Por lo tanto, teóricamente, la estructura social urbana puede caracterizarse en términos de apertura, criterios de atribución (ocupación, educación, ingresos, etc.), movilidad y clasificación individual.
Victor S. D 'Souza (1974) ha analizado el parentesco, la casta, la clase, la religión y las condiciones de desplazamiento o no en su estudio de la ciudad de Chandigarh. La diferenciación interna entre diferentes agrupaciones se ha analizado sobre la base de la educación, el prestigio ocupacional y los ingresos, se supone que si las agrupaciones de un tipo particular son similares en relación con la educación, la ocupación y los ingresos, entonces, el principio sobre el cual se forman es No es una base importante de la organización social. Para que se llame importante, los miembros de cada agrupación deben tender a ser homogéneos y las diferentes agrupaciones deben ser heterogéneas.
D 'Souza encuentra que las jerarquías educativas, ocupacionales y de ingresos están significativamente correlacionadas entre sí. Sin embargo, la correlación o) cada una de ellas con la jerarquía de castas operacional no es significativa. La posición de la clase social (estatus ocupacional) se correlaciona positivamente con la educación y el ingreso familiar. Para la gente de Chandigarh, el estatus social es un valor fundamental, que se basa en la educación, el prestigio ocupacional y el ingreso familiar.
D 'Souza escribe: "Una clase social puede definirse como una categoría de personas que tienen más o menos prestigio o estatus social". D' Souza considera que el prestigio ocupacional es el indicador más confiable de la posición de clase. También ha tenido en cuenta la autoidentificación de diferentes categorías de encuestados. Los criterios objetivos tienen una correlación con la identificación subjetiva de la clase. Las clases principales son: (1) clase alta, (2) clase media, (3) clase trabajadora y (4) clase baja. D 'Souza también identifica siete grados ocupacionales que están asociados diferencialmente con diferentes clases, dependiendo de los rangos de individuos dentro de estos grados.
Las ciudades consisten en una variedad de clases profesionales. Desempeñan funciones especializadas, como docentes, médicas, legales, etc. Un estudio de los orígenes sociales de los profesionales puede ofrecer una visión significativa del proceso de estratificación social y movilidad. En comparación con otros países asiáticos, las clases profesionales en la India constituyen una proporción muy pequeña de todos los trabajadores.
Por cada 10, 000 trabajadores en la India, hay 171 trabajadores profesionales. En Japón, la cifra es 489, en China 349, en Sri Lanka 446, en Malasia 314 y 294 en Filipinas. La desigualdad en el crecimiento de las profesiones sale a la luz claramente. Se revela que el reclutamiento para profesiones está fuertemente a favor de las castas superiores y la gente urbana.
Por lo tanto, las clases superior, media alta y media dominan la mayoría de las oportunidades y posiciones en las profesiones. La casta superior y media superior y los antecedentes de clase de la mayoría de las élites políticas de alto nivel se ajustan a este patrón general. Esto es cierto para los partidos políticos de todos los tonos, con alguna excepción de los miembros individuales.
Sin embargo, en los últimos años, los ricos rurales están reemplazando a los ricos urbanos en el campo de la política en gran medida. Algunos cambios también son visibles en la contratación de diversos servicios civiles y profesiones médicas y de ingeniería. Más del 70 por ciento de los empleados en fábricas registradas viven en áreas urbanas, la mayoría de los trabajadores de cuello blanco también viven en pueblos y ciudades.
La estructura social de los pueblos y ciudades comprende (I) empresarios, industriales y burócratas de alto nivel, (2) profesionales de mayores ingresos, científicos, técnicos, gerentes profesionales de la industria y grandes comerciantes, (3) secretarios y funcionarios menores en oficinas gubernamentales y privadas. empresas, maestros de escuela, periodistas que trabajan, profesionales con dificultades, pequeños comerciantes y pequeños empresarios, y (4) miembros de la clase trabajadora, tales como operadores, artesanos, trabajadores de la industria del hogar, trabajadores de servicios, vendedores ambulantes, vendedores ambulantes, trabajadores de la construcción, y trabajadores de la construcción. obreros no calificados
Podemos concluir nuestra discusión sobre la vida urbana diciendo que la urbanización se refiere al movimiento de personas de las áreas rurales a las urbanas. La tasa de urbanización durante el siglo XXI será más rápida que en el pasado. Ha habido un grado desigual de urbanización y crecimiento urbano. Esto ha tenido graves repercusiones en el desarrollo socioeconómico de la India en general y de regiones específicas en particular.
La ubicación de las ciudades en una región dada se convierte en un factor importante en el desarrollo económico del área. Junto con el espaciado, el tamaño de una ciudad también asume importancia. Tanto la jerarquía (tamaño) como la ubicación de las ciudades determinan, en gran medida, la naturaleza de la interacción rural-urbana, incluida la migración, el suministro de bienes a los mercados urbanos y la compra de bienes de consumo de las ciudades.
