Tipos de investigación cuantitativa y sus requisitos específicos
Hay varios tipos de investigación cuantitativa. Corresponde a la organización seleccionar un tipo particular teniendo en cuenta sus requisitos específicos.
1. Descriptivo:
La investigación descriptiva involucra la recolección de datos y la prueba de hipótesis para determinar e informar los fenómenos actuales. Por ejemplo, para medir el nivel de satisfacción de los empleados, la investigación descriptiva requiere recopilar las respuestas de los empleados en un cuestionario estructurado y analizar la hipótesis para obtener conclusiones sobre el grado de satisfacción o insatisfacción.
2. Correlacional:
La investigación correlacional determina el grado de relación utilizando un coeficiente de correlación (que varía entre 0, 00 y 1, 00) entre dos o más variables cuantificables. Sin embargo, no debe interpretarse como una herramienta para establecer una relación causa-efecto, que a menudo tratamos de inferir a través de la investigación correlacional. Por ejemplo, podemos estar interesados en medir el coeficiente de correlación entre el valor de los incentivos y el rendimiento de los empleados.
3. Causa-comparativa:
La investigación comparativa de causa establece la relación causa-efecto, comparando dos relaciones. Sin embargo, en esta investigación no podemos manipular la causa. Por ejemplo, si queremos establecer una relación causa-efecto entre el número de mujeres empleadas y el ausentismo, no podemos manipular el género (es decir, la causa), pero sí podemos manipular el efecto (ausentismo) extendiendo el apoyo organizativo a las empleadas. (como guardería, horarios de trabajo flexibles, etc.).
4. Experimental:
En la investigación experimental, establecemos la relación causa-efecto por comparación, y en este caso también podemos manipular la causa. Aquí la causa, es decir, la variable independiente hace la diferencia y el efecto depende de la causa. En el caso anterior, si la organización decide cambiar su política sobre el reclutamiento de empleadas (causa) para contener el ausentismo (variable de efecto), entonces lo llamamos investigación experimental.
