Acciones de capital: significado, características, ventajas y desventajas

Sentido:

Las acciones de capital son la principal fuente de financiación de una empresa. Se emite al público en general. Los accionistas de capital no disfrutan de ningún derecho preferencial con respecto al reembolso de capital y dividendos. Tienen derecho al ingreso residual de la compañía, pero disfrutan del derecho de controlar los asuntos del negocio y todos los accionistas colectivamente son los dueños de la compañía.

Características de las acciones de capital

Las principales características de las acciones de capital son:

1. Son permanentes en la naturaleza.

2. Los accionistas de capital son los dueños reales de la compañía y son los que tienen el mayor riesgo.

3. Las acciones de capital son transferibles, es decir, la propiedad de acciones de capital se puede transferir con o sin consideración a otra persona.

4. El dividendo a pagar a los accionistas es una apropiación de ganancias.

5. Los accionistas de renta variable no obtienen una tasa fija de dividendo.

6. Los accionistas de capital tienen el derecho de controlar los asuntos de la compañía.

7. La responsabilidad de los accionistas de capital está limitada al alcance de su inversión.

Ventajas de las acciones de capital

Las acciones de capital se encuentran entre las fuentes de capital más importantes y tienen ciertas ventajas que se mencionan a continuación:

yo. Ventajas desde el punto de vista de los accionistas.

(a) Las acciones de capital son muy líquidas y pueden venderse fácilmente en el mercado de capitales.

(b) En caso de alta ganancia, obtienen dividendos a una tasa más alta.

(c) Los accionistas de capital tienen el derecho de controlar la administración de la compañía.

(d) Los accionistas de capital obtienen beneficios de dos maneras, dividendo anual y apreciación en el valor de su inversión.

ii. Ventajas desde el punto de vista de la empresa:

(a) Son una fuente permanente de capital y como tales; No implica ninguna responsabilidad de reembolso.

(b) No tienen ninguna obligación con respecto al pago de dividendos.

(c) Una mayor base de capital accionario aumenta la solvencia de la empresa entre los acreedores e inversionistas.

Desventajas de las acciones de capital:

A pesar de sus muchas ventajas, las acciones de capital tienen ciertas limitaciones. Estos son:

yo. Desventajas desde el punto de vista de los accionistas:

(a) Los accionistas de capital obtienen dividendos solo si queda alguna ganancia después de pagar intereses, impuestos y dividendos preferenciales. Por lo tanto, obtener dividendos en acciones de capital es incierto cada año.

(b) Los accionistas de capital están dispersos y no están organizados, y por lo tanto no pueden ejercer ningún control efectivo sobre los asuntos de la compañía.

(c) Los accionistas de capital tienen el mayor grado de riesgo de la empresa.

(d) El precio de mercado de las acciones de capital fluctúa ampliamente, lo que en la mayoría de las ocasiones erosiona el valor de la inversión.

(e) La emisión de nuevas acciones reduce las ganancias de los accionistas existentes.

ii. Desventaja desde el punto de vista de la empresa:

(a) El costo del capital es el más alto entre todas las fuentes de financiamiento.

(b) El pago de dividendos en acciones de capital no es un gasto deducible de impuestos.

(c) En comparación con otras fuentes de financiamiento, la emisión de acciones de capital implica mayores gastos de flotación de corretaje, comisión de suscripción, etc.

Diferentes tipos de temas de equidad:

Las acciones de capital son la principal fuente de financiamiento a largo plazo de una sociedad anónima. Es emitido por la empresa al público en general. Las acciones de capital pueden ser emitidas por una compañía de diferentes maneras, pero en todos los casos el flujo de efectivo real puede no surgir (como la emisión de bonos).

Los diferentes tipos de cuestiones de equidad se han discutido a continuación:

1. Nuevo número:

Una compañía emite un prospecto invitando al público en general a suscribir sus acciones. Generalmente, en el caso de nuevos problemas, la compañía recolecta el dinero en más de una cuota, lo que se conoce como asignación y llamadas. El prospecto contiene detalles con respecto a la fecha de pago y la cantidad de dinero a pagar en dicha asignación y llamadas. Una empresa puede ofrecer al público hasta su capital autorizado. El problema correcto requiere la presentación de prospectos ante el Registro de Compañías y ante la Junta de Valores e Intercambio de la India (SEBI) a través de banqueros comerciales registrados elegibles.

2. Emisión de bonos:

Bonificación en el sentido general significa obtener algo extra además de lo normal. En los negocios, las acciones de bonificación son las acciones emitidas sin costo, por una compañía a sus accionistas existentes. De acuerdo con las pautas de SEBI, si una empresa tiene suficientes beneficios / reservas, puede emitir acciones de bonificación a sus accionistas existentes en proporción al número de acciones de capital mantenidas de los beneficios / reservas acumulados para capitalizar el beneficio / las reservas. Las acciones de bonificación solo pueden emitirse si los Estatutos de la empresa lo permiten.

yo. Ventaja de las cuestiones de bonificación:

Desde el punto de vista de la compañía, como las emisiones de bonos no implican ninguna salida de efectivo, no afectará la posición de liquidez de la compañía. Los accionistas, por otro lado, obtienen acciones de bonificación sin costo; Su participación en la empresa aumenta.

ii. Desventajas de las cuestiones de bonificación:

La emisión de acciones de bonificación reduce la tasa de rendimiento existente y, por lo tanto, reduce el precio de mercado de las acciones de la empresa. La emisión de acciones de bonificación disminuye las ganancias por acción.

iii. Problema de derechos:

Según la Sección 81 de la Ley de la Compañía, 1956, la emisión de derechos es la emisión subsiguiente de acciones por parte de una compañía existente a sus accionistas existentes en proporción a su participación. Las acciones correctas pueden ser emitidas por una empresa solo si los Estatutos de la compañía lo permiten. Las acciones con derechos generalmente se ofrecen a los accionistas existentes a un precio por debajo del precio de mercado actual, es decir, a una tarifa de concesión, y tienen las opciones de ejercer el derecho o de vender el derecho a otra persona. La emisión de derechos compartidos se rige por los lineamientos del SEBI y del gobierno central.

Las acciones con derechos brindan algunos beneficios monetarios a los accionistas existentes, ya que obtienen acciones a una tasa preferencial, lo que se conoce como valor de derecho que se puede calcular como:

Valor del derecho = Cum precio de mercado de una acción - Precio de emisión de una acción nueva / Número de acciones antiguas + 1

a. Ventajas de la emisión de derechos:

Las cuestiones de derechos no afectan el poder de control de los accionistas existentes. Los costos de flotación, corretaje y comisiones no son incurridos por la compañía a diferencia de la emisión pública. Los accionistas obtienen algunos beneficios monetarios, ya que las acciones se emiten a ellos a precios concesionales.

segundo. Desventajas de los derechos de emisión:

Si un accionista no ejerce sus derechos dentro del tiempo estipulado, su riqueza disminuirá. La compañía pierde efectivo ya que las acciones se emiten a una tasa concesional.

iv. Problema del sudor:

De acuerdo con la Sección 79A de la Ley de la Compañía, 1956, las acciones emitidas por una compañía a sus empleados o directores con un descuento o por una consideración distinta del efectivo se conocen como emisión de sudor. El propósito de la cuestión del sudor es conservar la propiedad intelectual y los conocimientos de la empresa. Se puede resolver el problema del sudor si se autoriza en una reunión general mediante resolución especial. También se rige por el Reglamento de emisión de Sweet Equity, 2002, del SEBI.

a. Ventajas de la cuestión del sudor:

Las acciones de Sweat equity no pueden transferirse dentro de los 3 años posteriores a la fecha de su asignación. No implica costos de flotación y intermediación.

segundo. Desventaja de la cuestión del sudor:

Como las acciones de sweat equity se emiten a precios concesionales, la empresa pierde financieramente.