¿Cuáles son las principales características de la organización formal en los negocios?
Las siguientes son las principales características de la organización formal:
(1) Ha definido la interrelación:
La organización formal TOOLKIT-2 es un tipo de arreglo que define claramente la relación mutua. Todos conocen su autoridad y responsabilidades. Esto muestra claramente quién reportará a quién.
Cortesía de imagen: communityni.org/sites/default/files/images/ab_ni_group_photo_creating_futures_13.jpg
(2) Se basa en Reglas y Procedimientos:
Es importante observar todas las reglas y procedimientos predeterminados en la organización formal. De este modo se alcanzan los objetivos establecidos en la planificación.
(3) Se basa en la División de Trabajo:
La base principal de la organización formal es la división del trabajo. Es esto lo que conecta los esfuerzos de los diferentes departamentos entre sí.
(4) Se crea deliberadamente:
Se crea deliberadamente para lograr los objetivos de la organización de una manera fácil.
(5) Es impersonal:
Los sentimientos personales son ignorados y se observa una estricta disciplina. No es la persona sino el trabajo que pasa a ser importante.
(6) es más estable:
Los cambios no se pueden introducir debido a las necesidades de los individuos y sus deseos. Por lo tanto, es más estable.
