Costo uniforme: dificultades, ventajas y limitaciones

Costo uniforme: ¡Dificultades, ventajas y limitaciones!

Dificultades:

La introducción del sistema de Costes Uniformes enfrenta varias dificultades, ya que la estructura de costos de las unidades o firmas participantes puede variar debido a los siguientes factores:

1. Diferencia en el tamaño de la empresa y la estructura de la organización:

La diferencia en el tamaño de las empresas dará como resultado una diferencia en la división del trabajo y el proceso de producción. Las empresas más grandes pueden tener más división del trabajo que las empresas más pequeñas en el mismo proceso. El número de departamentos y servicios de apoyo será mayor en una empresa grande que en los más pequeños y esto resultará en un mayor costo general. Además, una empresa de gran tamaño puede lograr economías de compra a granel que no estarán disponibles para la pequeña empresa.

2. Diferencia en tecnología:

Puede haber diferencia en la tecnología utilizada por las firmas miembro. Las empresas que utilizan plantas más sofisticadas pueden llevar a una mayor división del trabajo en el proceso. Su naturaleza y secuencia de trabajo también diferirán de las empresas que adopten tecnología menos sofisticada.

3. Diferencia en la gama de productos:

Una empresa puede producir solo unas pocas variedades de productos, mientras que la otra puede producir una gran cantidad de variedades de productos. La empresa que produce una gran variedad estará en una posición ventajosa con respecto a la distribución de los gastos generales.

4. La diferencia es el nivel de productividad y eficiencia:

Los niveles de eficiencia y productividad pueden variar de una empresa a otra, dependiendo del personal calificado y experimentado, su seguimiento, supervisión, motivación y cooperación sindical.

5. Diferencia en Planificación Empresarial y Tasas de Crecimiento:

Puede haber diferentes tasas de crecimiento de las firmas miembro. Con el resultado, la planificación de cada empresa puede ser diferente en términos de costos y precios, mientras que los costos uniformes requieren un sistema de precios común.

6. Diferencia en los métodos y principios de cálculo de costos:

Puede haber diferencias en el principio de costos y el procedimiento adoptado por las firmas miembro. Por ejemplo, una empresa puede recuperar los gastos generales sobre la base de los salarios directos, mientras que otra puede recuperar los gastos generales en la tarifa por hora de trabajo o la tarifa por hora de la máquina, lo que puede dar como resultado una diferencia en los costos del mismo tipo de producto. El costo uniforme depende de la eliminación de tales diferencias. Estas diferencias pueden eliminarse mediante la aplicación de principios y procedimientos comunes por parte de las firmas miembro.

7. Diferencia en la situación geográfica:

En un país grande, las diferencias regionales crean diferencias en la estructura de costos de diferentes empresas. Puede haber disponibilidad de mano de obra barata, proximidad a la materia prima, ventaja del mercado y clima favorable para algunas empresas. Muchos estados pueden ofrecer concesiones en tasas de energía, tasas de interés, tasas de impuestos. Todos estos factores crearán diferencia en la estructura de costos. Estos requieren conciliación antes de la implementación de la estructura de costos.

Ventajas del costeo uniforme:

En resumen, la ventaja de un sistema de costos uniforme es el logro de una mayor eficiencia operativa a través de un entendimiento común del costo y un espíritu competitivo introducido por la comparación de costos, la adopción de políticas de precios realistas y el establecimiento de los mejores métodos y principios de costos.

Las siguientes son varias ventajas del sistema de contabilidad de costos uniforme:

1. El costo uniforme ayuda a las firmas miembro a adoptar uno de los mejores métodos de sistema de contabilidad de costos que conoce la industria. Esto elimina los métodos erróneos y también ahorra el costo requerido para perfeccionar los sistemas a través de costosos ensayos y errores o experimentación.

2. El costo uniforme tiende a convencer a las firmas miembro para la adopción del método utilizado por los competidores.

3. Los costos uniformes desarrollan una competencia mejor informada y saludable dentro de la industria, lo que resulta en el control y la reducción de costos.

4. El costo uniforme le brinda a los miembros todos los beneficios de un sistema de costo razonable. Sobre la base de la información de costos confiable disponible, el precio del producto se toma sobre una base sólida.

Verifica la competencia no saludable y la reducción de precios por debajo de los costos. Además, se proporciona un informe para la comparación de las principales partidas de costos con costos estándar predeterminados. Ayuda a controlar los costos y aumentar la eficiencia operativa. El sistema también proporciona información que guía el rendimiento y la eficiencia del trabajo, la máquina y los métodos.

5. El sistema de costos uniforme revela productos o líneas de productos no rentables y proporciona información valiosa para fortalecerlos.

6. El costo uniforme también crea confianza en los clientes de que los precios se han fijado con datos confiables de costos.

7. Los costos uniformes permiten a los organismos reguladores y al gobierno recopilar los datos necesarios relacionados con la industria.

Por lo tanto, los costos uniformes son una herramienta útil para el control administrativo, la evaluación del desempeño y la estandarización de las operaciones en la industria. Evita la competencia feroz. Las unidades miembros más débiles pueden aprovechar los métodos eficientes de producción, control de costos y la investigación y desarrollo en el campo.

Limitaciones y desventajas del costeo uniforme:

El costo uniforme se opone a veces debido a una serie de problemas y dificultades. La estandarización de la definición y el método es el factor clave del costo uniforme, pero es difícil de lograr. Además, si se logra la estandarización, es muy difícil adaptar el método al marco de cada negocio individual, ya que existen muchas diferencias, como la edad de la planta, la ubicación geográfica, la disponibilidad de mano de obra, etc. ¿Cómo puede compararse una empresa que trabaja con mano de obra? ¿Una firma altamente mecanizada?

Los siguientes puntos se pueden señalar como limitaciones del método:

(1) Los argumentos generalmente avanzados en contra del uso de un sistema de costos uniforme son:

(a) Intercambio de datos confidenciales con otros competidores en la industria;

(b) Inconvenientes contables que surgen de cada unidad individual con principio y práctica propios que pueden ser diferentes

(2) Desde el punto de vista de la sociedad, la desventaja de los costos uniformes es la formación de asociaciones comerciales por parte de una empresa que restringe el comercio y la competencia inminente.

(3) Los costos uniformes generalmente crean condiciones que desarrollan tendencias monopólicas en la asociación comercial. Estas asociaciones pueden subir los precios arbitrariamente.