La nueva macroeconomía clásica: principio, implicación política y crítica
La nueva macroeconomía clásica: ¡Principio, implicación política y crítica!
Introducción:
La nueva macroeconomía clásica es un intento de repudiar y modificar los puntos de vista keynesianos y monetaristas sobre el papel de la política de estabilización macroeconómica a la luz de la escuela de pensamiento clásica. Los keynesianos abogan por políticas de gestión de la demanda, tanto fiscales como monetarias, para estabilizar la economía. Favorecen las políticas fiscales y monetarias intervencionistas activas.
No consideran las dos políticas como competitivas sino complementarias entre sí. Pero dependen más de la política fiscal expansiva para controlar las recesiones que amenazan el aumento del desempleo con poco o ningún crecimiento en la economía. Sin embargo, combinan la política fiscal deflacionista con la política monetaria para controlar el auge y la inflación.
En contraste, los monetaristas sostienen que la economía es básicamente estable y que, si se ve perturbada por algún cambio en las condiciones básicas, volverá rápidamente a su camino de crecimiento a largo plazo. Son muy críticos con las políticas fiscales y monetarias discrecionales.
Para tales políticas, se requieren retrasos prolongados y variables que pueden hacerlos ineficaces y desestabilizadores. Sin embargo, abogan por un porcentaje anual de crecimiento en la oferta monetaria en lugar de discreción en la política monetaria.
Friedman cree que la política fiscal no tiene una influencia poderosa en la economía, excepto que afecta el comportamiento del dinero. Por lo tanto, al establecer y atenerse a las reglas y no interferir, el gobierno puede seguir una política monetaria sólida en la que exista la máxima libertad para la iniciativa individual y la empresa. Las reglas ayudan a reducir las expectativas de inflación de las personas y, por lo tanto, crean un entorno estable para la inversión y el crecimiento.
Contenido:
- La nueva macroeconomía clásica
- El mercado laboral
- Implicaciones políticas de la nueva macroeconomía clásica
- Evidencia empírica
1. La nueva macroeconomía clásica:
A fines de la década de 1970, cuando el debate entre los keynesianos y los monetaristas se estancó, surgió la nueva macroeconomía clásica basada en la microeconomía clásica. Fue desarrollado por Robert Lucas, Thomas Sargent, Robert Barro y Neil Wallace en América y Patrick Minford en Inglaterra.
La nueva macroeconomía clásica se basa en los siguientes principios o hipótesis:
(1) Mercados continuamente claros
(2) Expectativas Racionales
(3) Hipótesis de la oferta agregada
Las hipótesis (1) y (3) son clásicas pero su análisis es nuevo. La segunda hipótesis sobre expectativas racionales es totalmente nueva.
Por lo tanto, estos principios constituyen la Nueva Macroeconomía Clásica que se analiza a continuación.
1. Mercados continuamente claros:
Los nuevos economistas clásicos suponen que todos los mercados se despejan continuamente en la economía. Los precios y salarios se ajustan instantáneamente a mercados claros. La economía se encuentra en un estado de equilibrio continuo tanto en el corto como en el largo plazo, donde todos los mercados están claros.
Los nuevos clásicos difieren de los keynesianos y los monetaristas en comparación con el mercado. Según los keynesianos, los mercados pueden no despejarse debido a los lentos ajustes de precios. Así que la economía puede permanecer en un estado de desequilibrio. Los monetaristas suponen que los mercados tienen una tendencia a despejarse. Los precios y salarios son bastante flexibles. Por lo tanto, la economía puede estar temporalmente en desequilibrio en el corto plazo y alcanzar el equilibrio en el largo plazo.
Los nuevos clásicos suponen que los mercados se despejan instantáneamente y no hay desequilibrio incluso a corto plazo. Como los ajustes de precios y salarios son casi instantáneos, todo desempleo es desempleo de equilibrio.
Cualquiera que sea el nivel de desempleo que se encuentre en la economía, es la tasa natural de desempleo o desempleo voluntario. Un aumento en el nivel natural de desempleo a lo largo del tiempo es el resultado de la renuencia de las personas a aceptar empleos debido a la falta de incentivos.
La figura 1 explica el nuevo equilibrio clásico del mercado laboral. Donde SS L es la curva de oferta de trabajo que es vertical (o inelástica) en la fuerza laboral de ON T cuando los salarios están por encima del nivel competitivo. DD L es la curva de demanda laboral. ON T es la fuerza laboral total en la economía.
Las dos curvas se intersecan en E, que es el punto de equilibrio de compensación del mercado donde los trabajadores de ON están dispuestos a trabajar a la tasa salarial de mercado ON. Este es el equilibrio del pleno empleo. Pero los trabajadores NN T (= EV) de la fuerza laboral total (ON T ) no están preparados para trabajar a la tasa salarial de mercado OW. Son voluntariamente desempleados. Ellos pueden preferir un salario más alto que la tasa de equilibrio o el ocio u otras actividades, etc. para trabajar.
2. Expectativas Racionales:
Uno de los principios más importantes de la nueva macroeconomía clásica es la hipótesis de las expectativas racionales. La hipótesis de Ratex, como se le llama, sostiene que los agentes económicos (individuos, empresas, etc.) forman expectativas de los valores futuros de variables económicas como precios, ingresos, etc., al utilizar toda la información económica disponible.
Los nuevos economistas clásicos usan Ratex para explicar la curva de Phillips en la teoría de la inflación. Según ellos, las expectativas racionales no se basan en las tasas de inflación pasadas, sino en el estado actual de la economía y las políticas seguidas por el gobierno.
Los trabajadores y las empresas basan su información en varios pronósticos realizados por especialistas y agencias, y en anuncios e informes gubernamentales. Sobre la base de dicha información actual, predicen la tasa de información.
En general, tales pronósticos son incorrectos y lo que dice el gobierno tampoco es correcto. Así que los trabajadores y las empresas basan sus expectativas en información imperfecta. Así, sobre la base de información imperfecta, los trabajadores y las empresas hacen predicciones que con frecuencia serán incorrectas. Pero tales errores en las predicciones son aleatorios, lo que hace que las predicciones sobre la inflación sean demasiado bajas o demasiado altas. Cualquier discrepancia entre la tasa de inflación real y la esperada es solo en la naturaleza del error aleatorio.
Por lo tanto, no existe la posibilidad de que la tasa real de desempleo difiera de la tasa natural, incluso temporalmente. Cuando las personas actúan racionalmente, saben que los aumentos en los precios en el pasado y la tasa de cambio en los precios han sido acompañados invariablemente por cambios proporcionales iguales en la cantidad de dinero.
Cuando las personas se basan en este conocimiento, se llega a la conclusión de que no existe un equilibrio entre la inflación y el desempleo ni a corto ni a largo plazo, y la nueva curva de Phillips clásica es vertical en el equilibrio o tasa natural de desempleo.
La nueva curva de Phillips vertical clásica de corto plazo se muestra en la Fig. 2 como PC a la tasa de desempleo natural U N. Si las personas menores de edad predicen la tasa de inflación (la tasa de inflación esperada es menor que la tasa real), creerán que la demanda agregada ha aumentado.
Como resultado, la producción y el empleo aumentan. Esto desplaza la PC de curva de Phillips a corto plazo hacia la izquierda como PC 1 porque el desempleo cae temporalmente a U 1 por debajo de la tasa natural U N. Si, por otro lado, las personas sobre-predicen la tasa de inflación (la tasa de inflación esperada es mayor que la tasa real), creerán que la demanda agregada ha caído, y que la producción y el empleo disminuyen.
Esto desplaza el PC Phillips de corto plazo a la derecha como PC 2 porque el desempleo aumenta temporalmente a U 2, por encima de la tasa natural U N. Pero la posición real de la curva de Phillips a corto plazo en el promedio será de PC a la tasa de desempleo natural U N.
Los nuevos economistas clásicos también explican la curva de Phillips a corto plazo con pendiente descendente. Dicha curva surge cuando las personas no pueden predecir correctamente los salarios reales. La nueva curva de Phillips clásica es vertical a la tasa natural de desempleo que se muestra como PC en la Fig. 3.
Esta es la verdadera curva de Phillips. Para explicar la curva de Phillips con pendiente descendente, llamada curva de Phillips aparente, comenzamos en el punto A de la curva de PC cuando la tasa de desempleo es del 3% y la tasa de inflación es del 4%. Para reducir el desempleo, la autoridad monetaria incrementa inesperadamente la oferta de dinero para estimular la economía. Según la hipótesis de Ratex, las empresas tienen mejor información sobre los precios en su propia industria que sobre el nivel general de precios.
Creen erróneamente que el aumento de los precios se debe al aumento de la demanda de sus productos. Como resultado, emplean a más trabajadores para aumentar la producción. El desempleo cae al 2%. Los trabajadores también confunden el aumento de los precios en relación con su propia industria.
Pero los salarios aumentan a medida que aumenta la demanda de mano de obra y los trabajadores piensan que el aumento en los salarios monetarios es un aumento en los salarios reales cuando la tasa de inflación se eleva al 6%. Así, la economía se mueve hacia arriba desde el punto A hasta el punto B.
Pero pronto los trabajadores y las empresas descubren que el aumento de los precios y los salarios prevalece en la mayoría de las industrias. Las empresas encuentran que sus costos han aumentado. Los trabajadores se dan cuenta de que sus salarios reales han caído debido al aumento de la tasa de inflación al 6% y presionan para que aumenten los salarios. Pero las empresas no emplean más trabajadores. Así que la economía se mueve desde el punto B hasta A, que es la posición real de la curva de Phillips de corto plazo.
En semejante. situación, los trabajadores sobre-predecir la tasa de inflación del 4%. El empleo caerá ya que los trabajadores creen que sus salarios reales son más bajos de lo que realmente son. Así que trabajan menos. La producción cae a medida que las empresas creen que los precios relativos de sus productos han caído. Con la caída del empleo y la producción, la economía se mueve del punto A al C debido a una caída imprevista en los salarios y los precios.
Por lo tanto, los puntos B, A y C trazan una curva de Phillips aparente a corto plazo, con pendiente descendente, PC 1 (en la Fig. 3) de la nueva macroeconomía clásica cuando las personas subestiman los salarios reales y los precios relativos. Pero la verdadera curva de Phillips a corto plazo de los nuevos clásicos es siempre vertical como la curva de PC.
3. Hipótesis de la oferta agregada:
La nueva macroeconomía clásica incorpora la hipótesis de la oferta agregada de Lucas basada en dos supuestos:
(1) Las decisiones racionales tomadas por los trabajadores y las empresas reflejan su comportamiento de optimización, y (2) la oferta de trabajo por parte de los trabajadores y la producción por parte de las empresas depende de los precios relativos. Por lo tanto, la hipótesis de la oferta agregada se deriva de la optimización del comportamiento de los trabajadores y las empresas sobre la oferta de trabajo y bienes que dependen solo de los precios relativos. Primero estudiamos el mercado laboral y luego el mercado de bienes para explicar la hipótesis de la oferta agregada.
2. El mercado laboral:
Los trabajadores toman decisiones sobre el trabajo y el ocio en el presente con el futuro en mente. También tienen alguna idea sobre el salario real normal o esperado. Si el salario real actual está por encima del salario real normal, los trabajadores tendrán un incentivo para trabajar más en el presente (tener menos tiempo libre) para tener más tiempo libre (trabajar menos) en el futuro cuando se espera que el salario real sea más bajo .
Por otro lado, si el salario real actual es inferior al salario real normal, los trabajadores tendrán un incentivo para tomar más tiempo libre (trabajar menos) en el presente, anticipándose a trabajar más en el futuro cuando se espera que el salario real ser más alto
Este comportamiento de los trabajadores para sustituir el ocio actual por el ocio futuro y viceversa se conoce como sustitución intertemporal. A partir de esto, los nuevos economistas clásicos deducen que la curva de oferta de mano de obra a corto plazo es relativamente elástica porque los cambios esperados en el salario real son temporales. Pero la curva de oferta de mano de obra a largo plazo es vertical porque el salario real es permanente y los niveles de precios reales y esperados son los mismos.
En el nuevo análisis clásico, los trabajadores tienen información incompleta sobre los cambios en los precios, de modo que confunden los cambios en el nivel general de precios con los cambios relativos en los precios y, por lo tanto, cambian la oferta de mano de obra. Esto se debe a choques imprevistos, como las perturbaciones monetarias que cambian la demanda agregada.
El análisis de la demanda y la oferta agregada se utiliza para ilustrar los efectos de cambios imprevistos en la demanda agregada en el nivel de salario real y el empleo. En la Fig. 4, LRAS L es la curva de oferta agregada del trabajo a largo plazo y SRAS L es la curva de oferta del trabajo a corto plazo. AD es la curva de demanda agregada.
El mercado laboral está inicialmente en equilibrio en los puntos donde se intersecan las curvas LRAS L, SRAS L y AD. Aquí se anticipa completamente la tasa de salario real W / P y se emplean números de trabajadores de OL. Supongamos que la autoridad monetaria anuncia su intención de aumentar la oferta monetaria. Esto tendrá el efecto de aumentar la demanda agregada. Esto desplaza hacia la derecha la curva AD a AD 1 .
Si se anticipa el cambio en la demanda agregada, los agentes racionales negociarán para obtener un salario real más alto inmediatamente sobre la base de la expectativa de un aumento en el nivel de precios. La curva SRAS L se desplazará hacia arriba a SRAS L1 . La tasa salarial real se moverá directamente de W / P a W / P 2 en la curva LRAS L vertical y el mercado laboral se moverá de A a C donde las curvas AD 1, SRAS L1 y LRAS L se intersectan sin efecto en el número de trabajadores OL empleados.
Si el cambio en la demanda agregada debido al aumento en la oferta de dinero no se anticipa, las empresas percibirán erróneamente el aumento en los precios generales y relativos. Querrán producir más y aumentar la demanda de trabajadores, lo que elevará el salario real. En la figura, la curva AD se desplazará hacia arriba a AD 1 y se intersecará con la curva SRAS L en el punto B.
El número de trabajadores empleados aumentará de OL a OL 1 junto con el aumento del salario real a W / P 1 . Este aumento del empleo a corto plazo es solo temporal. Pero cuando las empresas ajusten por completo sus expectativas de precios a largo plazo, la curva SRAS L cambiará a SRAS L1 para cruzar la curva AD 1 en C sin cambio en el nivel de trabajadores OL empleados, aunque a un salario real más alto W / P 2 .
El mercado de bienes:
Considere el mercado de bienes en la Fig. 5 donde la economía está inicialmente en equilibrio en el punto A donde se intersecan las curvas LRAS, AD y SRAS. Aquí, el nivel de precios OP se anticipa completamente y OY es el nivel de salida de equilibrio a largo plazo.
Supongamos que hay un aumento en la demanda agregada debido al aumento anticipado en la oferta monetaria. Esto desplazará la curva AD hacia la derecha hasta AD 1 . Como resultado, hay una revisión al alza inmediata de las expectativas de precio para OP 2 .
Las empresas aumentan el suministro de bienes y la curva SRAS se desplaza hacia la izquierda hacia arriba a SRAS 1 . Ahora hay un nuevo equilibrio en el punto C donde se intersecan las curvas AD 1, SRAS 1 y LRAS. El nivel de precios se mueve directamente de OP a OP 2 y la economía se mueve de A a C sin un aumento en el nivel de salida OY.
Sin embargo, si el aumento en la demanda agregada no se anticipa debido al aumento en la oferta monetaria, la economía se mueve desde el punto de equilibrio inicial A a B en la intersección de las curvas AD 1 y SRAS con el nivel de precios que va de OP a OP 1 y producción. Aumentando de OY a OY 1 nivel. Pero esto será solo a corto plazo. Cuando la economía atraviese un proceso de ajuste, volverá a su nivel de equilibrio a largo plazo de la producción de OY en el nivel de precio OP 2 .
3. Implicaciones políticas de la nueva macroeconomía clásica:
La nueva macroeconomía clásica tiene una serie de implicaciones políticas que se explican a continuación:
1. Proposición de ineficacia política:
El nuevo análisis macroeconómico clásico sostiene que, con expectativas racionales y precios y salarios flexibles, la política monetaria, si se anticipa de antemano, no tendrá ningún efecto en la producción y el empleo a corto plazo. Esta es la propuesta de ineficacia política. Es solo un aumento imprevisto en la oferta monetaria lo que afectará la producción y el empleo.
La propuesta de ineficacia política se explica en la Fig. 6 en términos de una curva de oferta de empresas. El precio relativo al cual las empresas venden el bien se toma en el eje vertical y la cantidad ofrecida en el eje horizontal. SS es la curva de oferta. OP A es el precio relativo anticipado y OP U es el precio relativo no anticipado del bien.
Supongamos que la autoridad monetaria aumenta la oferta monetaria y si los precios son flexibles, todos los precios aumentarán en la economía. Si el aumento en la oferta de dinero no se anticipa, las empresas piensan que sus propios precios han aumentado. Se les hace creer que el precio relativo del bien ha aumentado de OP A a OP U. Así aumentan la cantidad suministrada desde OQ a OQ 1 .
Por otro lado, si se anticipa el aumento en la oferta monetaria, no se puede engañar a las empresas para que piensen que el precio relativo ha aumentado. Saben que los precios de todas las empresas han subido. Así que mantienen su cantidad suministrada en OO y no habrá ningún cambio en la producción. Por lo tanto, un aumento anticipado en la oferta de dinero no tiene efecto en la producción, lo que demuestra la propuesta de ineficacia de la política.
2. Impotencia de la política monetaria sistemática:
De acuerdo con el nuevo análisis clásico, los cambios anticipados en la demanda agregada no tendrán efecto en la producción y el empleo, incluso a corto plazo, al perseguir una política monetaria sistemática. Una política monetaria sistemática es aquella que tiene en cuenta cualquier "regla" conocida.
El sector privado puede predecir completamente una política de este tipo antes de que la autoridad monetaria realmente actúe sobre ella. Así que los compradores y vendedores privados que anticipan un aumento en la oferta de dinero ajustan sus compras y ventas a través de salarios y precios flexibles. Además, los nuevos clasicistas argumentan que la política monetaria no sistemática (o discrecional o no anticipada) solo traerá cambios en la producción y el empleo en torno a sus niveles naturales.
Por lo tanto, para evitar cambios imprevistos en la demanda agregada y el desempleo que se desvía de su nivel natural, el nuevo clásico aboga por reglas monetarias claras y evita cualquier política monetaria discrecional.
3. Credibilidad de la política:
El nuevo enfoque clásico se basa en la presunción de que los agentes económicos racionales tienen expectativas sobre lo que la autoridad monetaria va a anunciar y esto influye en su comportamiento. Pero es sobre la credibilidad de los anuncios de políticas de la autoridad monetaria que los agentes forman expectativas.
Por lo tanto, la nueva política clásica implica que los cambios anunciados (o anticipados) en la política monetaria no tendrán ningún efecto en la producción y el empleo, incluso a corto plazo, siempre que la política sea creíble. Supongamos que hay una reducción anunciada y creíble en la oferta de dinero. Esto conducirá inmediatamente a una revisión a la baja de las expectativas de inflación de los agentes económicos racionales. Esto, a su vez, permitirá que la autoridad monetaria tenga una desinflación sin costos de producción y empleo.
4. La crítica de Lucas:
Robert Lucas criticó la construcción de modelos macroeconómicos econométricos de la economía para la evaluación de políticas. Según Lucas, dichos modelos se basaron en parámetros derivados de datos anteriores recopilados bajo políticas particulares.
Cualquier intento de usar tales modelos macroeconómicos para predecir las consecuencias de políticas alternativas puede ser incorrecto. Esto se debe a que los parámetros de dichos modelos pueden cambiar a medida que los agentes económicos ajustan sus expectativas y comportamiento a la nueva política.
Lucas argumentó que aunque los agentes económicos actúan de cierta manera, es erróneo suponer que seguirían actuando de la misma manera, si se cambia la política económica. Supongamos que los trabajadores anticipan que la inflación será del 5% el próximo año y exigen un aumento salarial del 5%.
Anticipándolo, si la autoridad monetaria aumenta la oferta monetaria, la inflación sube al 10%. Esto reduce el ingreso real de los trabajadores, y las empresas que encuentran mano de obra barata, emplean a más trabajadores para hacer más bienes. Esto aumentaría la producción al reducir el salario real de los trabajadores cuyas expectativas del 5% resultan ser erróneas.
Según Lucas, tal política puede tener éxito una o dos veces. Pero si la autoridad monetaria continúa con esa política, la gente esperaría una mayor inflación en el futuro y la política fracasaría. La autoridad monetaria no puede engañar a la gente todo el tiempo.
Así, la crítica de Lucas señala que se supone que los trabajadores y las empresas eligen sus acciones a la luz de las políticas existentes. Si hay un cambio importante en la política, cambiará el comportamiento y las expectativas de las personas. La implicación general de la crítica de Lucas es que los efectos de los cambios de política son difíciles de pronosticar con precisión y pueden aprenderse por experiencia.
5. Políticas para aumentar la oferta agregada:
Una de las implicaciones políticas importantes de la nueva macroeconomía clásica se relaciona con la naturaleza de las políticas que deben seguir las autoridades para aumentar la producción y reducir el desempleo. En el nuevo análisis clásico, los cambios en el producto y el empleo se basan en las decisiones de oferta de equilibrio de las empresas y los trabajadores dadas sus percepciones de los precios relativos.
De ello se deduce que las medidas políticas adecuadas para aumentar la producción y reducir el desempleo están dirigidas a aumentar la oferta agregada de producción y mano de obra. Los nuevos macroeconomistas clásicos recomiendan una variedad de medidas para aumentar la producción y reducir el desempleo que indirectamente aumenta la oferta agregada de producción y mano de obra.
Se relacionan con la reducción del poder de los sindicatos, la reducción de las prestaciones por desempleo, las reformas fiscales para eliminar la pobreza y aumentar los ingresos de los no privilegiados, las medidas para aumentar la movilidad geográfica y laboral del trabajo, etc.
Críticas de la nueva macroeconomía clásica:
La nueva macroeconomía clásica ha sido criticada principalmente sobre la base de sus hipótesis e implicaciones políticas:
1. Hipótesis de expectativas racionales poco realistas:
La hipótesis de las expectativas racionales, que es la columna vertebral del nuevo enfoque clásico, tiene cuatro objeciones principales. En primer lugar, cuesta mucho adquirir un proceso y difundir información disponible públicamente. Así que la mayoría de los agentes económicos no pueden actuar sobre la base de expectativas racionales.
En segundo lugar, los críticos señalan que la información disponible para el gobierno difiere de la disponible para las empresas y los trabajadores. En consecuencia, las expectativas de este último sobre la tasa de inflación esperada no necesariamente difieren de la tasa real solo por el error aleatorio. Pero el gobierno puede pronosticar con precisión la diferencia entre la tasa de inflación esperada y la tasa real sobre la base de la información disponible con ella.
Tercero, incluso si tanto las personas como el gobierno tienen igual acceso a la información disponible, no hay garantía de que las expectativas sean racionales. En cuarto lugar, como el costo de adquisición, procesamiento y difusión de información disponible al público es muy alto, los agentes económicos pueden generar expectativas que son sistemáticamente erróneas. Por lo tanto, la hipótesis de las expectativas racionales no es realista y la nueva macroeconomía clásica que se basa en ella se apoya en cimientos débiles.
2. Los mercados no se limpian continuamente:
Los críticos no aceptan la hipótesis de que todos los mercados se despejan continuamente. Señalan que los precios y. Los salarios no son flexibles. Existe una negociación colectiva en el mercado laboral que conduce a contratos salariales que conducen a la permanencia de los salarios monetarios.
La rigidez de las tasas salariales implica que se ajustan a las fuerzas del mercado de manera relativamente lenta porque los contratos salariales son vinculantes por dos o tres años a la vez. De manera similar, se espera que el nivel de precios esperado al inicio del período se mantenga hasta el final del período. Como resultado, el mercado laboral y el mercado de bienes no pueden compensarse continuamente. Como lo señaló Tobin, "el supuesto de compensación del mercado es solo un supuesto y nada más que eso".
3. Hipótesis de la oferta agregada inaceptable:
Los economistas no aceptan la hipótesis de la oferta agregada de que los cambios en la producción y el empleo reflejan la respuesta voluntaria de los trabajadores y las empresas a los cambios percibidos en los precios relativos. Según ellos, son los cambios en la demanda agregada anunciados por la autoridad monetaria los que influyen en la producción y el empleo tanto a corto como a largo plazo.
4. Implicaciones de política inaceptables:
Los críticos no aceptan las implicaciones políticas de la nueva macroeconomía clásica porque se derivan de hipótesis poco realistas. Economistas como Phillips, Taylor y Fischer han demostrado que si los salarios y los precios no son completamente flexibles, la política monetaria se vuelve efectiva a corto plazo. Puede influir en la producción y el empleo a corto plazo, incluso si las expectativas son racionales.
Además, como las empresas no saben lo suficiente sobre la estructura del mercado para estimar el nivel de precios de liquidación del mercado y existen mercados laborales que no lo hacen debido a la rigidez salarial, los economistas no aceptan la impotencia de la política monetaria.
4. Evidencia empírica:
Ha habido cierta evidencia empírica a favor y en contra de la nueva macroeconomía clásica. Economistas como Sargent, Minford, Barro, Gordon, Blinder, etc. han construido modelos econométricos para probar las hipótesis y las implicaciones políticas de la nueva macroeconomía clásica.
Los resultados de las principales evidencias empíricas son los siguientes:
1. La evidencia empírica sobre la depresión europea muestra interferencias microeconómicas en los mercados laborales en forma de un generoso seguro de desempleo cuando el desempleo era extremadamente bajo en 1973.
2. La investigación empírica no ha podido encontrar grandes efectos de sustitución intertemporal en el mercado laboral
3. En su modelo de 1973, Lucas encontró evidencia en apoyo de la nueva curva de Phillips clásica de que era vertical en el corto plazo. Pero el estudio econométrico de Gordon para Europa en 1987 concluyó que la curva de Phillips empírica original existía.
4. Varios estudios empíricos, uno por el propio Muth en 1985, han cuestionado la validez de la hipótesis de las expectativas racionales. Usaron datos directamente observados sobre las expectativas para probar la racionalidad. Estas pruebas rechazaron las expectativas racionales.
5. Rotemberg probó estadísticamente algunos modelos macroeconómicos de expectativas racionales en 1984 sobre la base de las tres hipótesis, a saber, las expectativas son racionales, los mercados continuamente claros y la oferta agregada, de la nueva teoría clásica. Cuando se probaron conjuntamente, la hipótesis conjunta fue rechazada.
6. Barro, en su prueba estadística de los cambios imprevistos en el crecimiento del dinero en la producción y el empleo, llegó a la conclusión de que se trata de cambios imprevistos en el stock monetario en lugar del crecimiento del dinero real que afecta a la producción y el empleo con retrasos bastante largos de dos a cuatro años.
