Naturaleza de la organización empresarial: un arte o una ciencia
En general, surge una controversia sobre si la organización empresarial es una ciencia o un arte. Esta controversia ha creado una gran confusión sobre la naturaleza de la organización empresarial. Para determinar si la organización empresarial es una ciencia o un arte, debemos entender claramente los significados de los términos "arte" y "ciencia".
Organización de negocios, un arte:
Un arte es un sistema de reglas para el logro de un fin dado. TL Massie dice: "En cualquier actividad que se clasifique como un arte, el énfasis está en aplicar habilidades y conocimientos y lograr un fin a través del esfuerzo deliberado". En palabras de GR Terry, el arte es "lograr un resultado deseado mediante la aplicación de Habilidad ". CI Barnard ha comentado. "La función de un arte es lograr fines concretos, lograr resultados, producir situaciones que no se producirían, sin el esfuerzo deliberado de asegurarlos".
El arte está, por lo tanto, preocupado por la aplicación de conocimientos y habilidades. En este sentido, la organización empresarial es un arte, ya que uno tiene que usar su habilidad y conocimiento para resolver muchos problemas complicados de negocios para lograr los objetivos de la empresa. La organización es uno de los artes más creativos, ya que se ocupa de hacer el trabajo a través de otros, motivándolos a trabajar y coordinando sus actividades. Lo era más en la antigüedad, cuando se pensaba que las habilidades de organización de las empresas no se podían codificar y comunicar. Pero con el paso del tiempo, se llegó a la conclusión de que los principios de la organización empresarial pueden codificarse y comunicarse, lo que dio origen a la organización empresarial como una ciencia.
Organización de negocios — una ciencia:
La palabra ciencia significa literalmente conocimiento. Es un cuerpo sistematizado de conocimiento adquirido por la humanidad a través de la observación y la experimentación y que es capaz de verificación. En palabras de Keynes, "la ciencia es un cuerpo sistematizado de conocimiento que establece una relación entre causa y efecto".
La ciencia tiene tres características básicas:
(i) Es un cuerpo sistematizado de conocimiento que utiliza métodos científicos para la observación,
(ii) Los principios se desarrollan sobre la base de la observación continua, y
(iii) Los principios son exactos y tienen aplicabilidad universal sin ninguna limitación.
La Organización de Negocios es vista como una ciencia, ya que es un cuerpo organizado de conocimiento desarrollado por profesionales de la administración, pensadores y filósofos durante un período de años. Tiene ciertos principios y reglas desarrolladas después de la observación continua. Pero debe tenerse en cuenta que la organización es una ciencia, pero a diferencia de la física, la química y la biología, no es una ciencia exacta ni exacta.
Los principios de organización no pueden ser considerados como verdades fundamentales. A veces, pueden no traer los resultados deseados y pueden no tener una aplicabilidad universal. La razón principal de la inexactitud de la ciencia de la organización es que trata con seres humanos cuyo comportamiento no se puede predecir. Por lo tanto, podemos decir que la organización es una "ciencia blanda" o "ciencia del comportamiento".
