Diferencia entre Administración Pública y Administración Privada.

Este artículo le ayudará a diferenciar entre administración pública y administración privada.

La gente muy a menudo habla de administración privada y administración pública. ¿Qué es la administración privada? Aunque es difícil definirlo, en general se dice que el sistema administrativo o administrativo de una organización no gubernamental puede ser razonablemente llamado administración privada. Las organizaciones privadas son aquellas preocupaciones que se rigen por sus propias reglas y regulaciones y en sus asuntos cotidianos la autoridad estatal no interfiere.

Una administración privada no siempre es responsable ante el público en general, mientras que una administración pública es responsable ante la autoridad competente. No es correcto decir que una organización privada no tiene responsabilidades con las personas o la sociedad. El hecho es que la naturaleza y el alcance de la responsabilidad de las organizaciones privadas es menos espectacular. Hay otra diferencia.

Una administración pública tiene carácter político. Es administrado por el gobierno y un cambio en el color del gobierno crea un impacto en la administración de la administración. No solo esto, muchos departamentos de la administración pública están encabezados por ministros o miembros de las legislaturas. En la administración privada, el gobierno apenas tiene voz. El Parlamento hace reglas para la gestión de todas las organizaciones privadas y todo esto.

Los administradores de la administración pública deben pasar por estrictas reglas de selección. Una vez nombrados, los miembros de la administración pública pueden continuar en servicio hasta su jubilación. Por supuesto, la indisciplina bruta o la degeneración moral, etc. son diferentes. Por estas infracciones las personas pueden enfrentar acciones disciplinarias. En una organización privada casi no hay seguridad de servicio. La política de contratar y despedir se aplica con mucha frecuencia.

Hay otra diferencia. Todas las organizaciones privadas son guiadas por motivos de lucro. Las industrias de tierras agrícolas privadas se crean principalmente para obtener ganancias. Por el contrario, está la administración pública cuyo motivo es el servicio público para garantizar el bienestar de la sociedad. No es correcto decir que las organizaciones no obtienen ningún beneficio ni ignoran los motivos de lucro Las organizaciones bajo el control del estado obtienen beneficios solo por dirigir la preocupación.

En todas partes, las instituciones bajo la administración pública se esfuerzan por el bienestar público y brindan servicios incluso con grandes pérdidas. En resumen, en un caso, la ganancia es la fuerza motriz y en otro para brindar un servicio básico y liberar a los ciudadanos de las necesidades diarias.

Por motivos y carácter, la administración pública es amplia y está guiada por motivos filantrópicos. Pero la administración privada no entra en esta categoría. Un crítico dice con razón que en la administración privada siempre se descuida la uniformidad en el tratamiento. Es decir, el trato preferencial es la forma normal de todas las organizaciones privadas. Por otro lado, las granjas o instituciones controladas por el estado no se aventuran a adoptar un trato preferencial. La decisión o deseo de la máxima autoridad es definitiva.

Otra diferencia es que, en la organización privada, el predominio de la ley está prácticamente ausente y, como resultado de esto, los empleados disfrutan de más libertad. Por otra parte; en una organización gubernamental hay un dominio excesivo de la ley y esto restringe la libertad de los miembros o empleados. Gran número de personas energéticas de la administración pública prefieren instituciones privadas. Debido a su amor por la libertad, estas personas no llevan a la administración pública.

En países democráticos liberales, como EE. UU., Reino Unido, etc., la mayoría de las organizaciones son administradas por personas privadas. Las organizaciones privadas siempre se ejecutan de manera eficiente. Considerando que, los empleados de la organización gubernamental saben que la estricta adhesión a la ley es suficiente.