Nociones básicas en las que se basa la teoría clásica del empleo y el producto

La teoría clásica del empleo y la producción se basa en las siguientes dos nociones básicas:

1. Ley de Say

2. Flexibilidad salarial.

A continuación explicamos estas dos nociones de teoría clásica:

1. La ley de Say y la teoría clásica:

De acuerdo con la teoría clásica propuesta por Ricardo y Adam Smith, los niveles de ingreso y empleo están regidos por un capital fijo por un lado y el fondo de bienes salariales por el otro. Se puede notar al principio que la teoría clásica cree en el empleo pleno o casi en el empleo que prevalece en la economía. Esta creencia de la teoría clásica sobre la existencia del pleno empleo en la economía se basa en la Ley de Say presentada por un economista francés, JB Say.

Según la ley de JB Say, "la oferta crea su propia demanda". Esto implica que todo aumento en la producción hecho posible por el aumento en la capacidad productiva o el stock de capital fijo se venderá en el mercado y no habrá problema de falta de demanda. Así, los economistas clásicos descartan la posibilidad de sobreproducción; No hay problema en vender la producción producida. De acuerdo con la Ley de Say, una mayor producción conduce automáticamente a un mayor ingreso monetario que crea el mercado para el mayor flujo de bienes producidos.

Por lo tanto, la deficiencia en la demanda no es un problema, el proceso de acumulación de capital y la expansión de la capacidad productiva continuará hasta que todas las personas estén empleadas y no hay ninguna razón por la cual la capacidad productiva creada permanezca sin utilizar o subutilizada. Según esta teoría, los ingresos que no se gastan en bienes de consumo y, por lo tanto, se ahorran, se convertirán en gastos de inversión.

Por lo tanto, la inversión es igual al ahorro. Por lo tanto, la fuga causada por el ahorro en el flujo de ingresos se compone de los gastos de inversión. De esta manera, una capacidad productiva dada se sigue utilizando plenamente y no surge ningún problema de deficiencia de la demanda.

Los economistas clásicos pensaron que si se permite que el mecanismo de precios en una economía capitalista funcione libremente sin ninguna interferencia del gobierno, siempre hay una tendencia hacia el pleno empleo en ella. Por supuesto, admitieron que en las economías capitalistas avanzadas a menudo surgen ciertas circunstancias debido a que no están en un equilibrio de pleno empleo. Pero creían firmemente que siempre había una tendencia hacia el pleno empleo en la economía y ciertas fuerzas económicas operan automáticamente para mover la economía hacia el pleno empleo.

Por lo tanto, de acuerdo con los economistas clásicos, siempre que haya fallas en el nivel de pleno empleo, estos se eliminan automáticamente por el mecanismo de funcionamiento del precio libre. Los economistas modernos no consideran este aspecto de la teoría clásica del empleo como una descripción válida y correcta del mundo real. JM Keynes criticó amargamente la teoría clásica del pleno empleo automático.

La teoría clásica del empleo se basaba en dos supuestos básicos. El primer supuesto es que siempre hay suficiente gasto o demanda agregada para comprar la producción total a nivel de pleno empleo de los recursos. En otras palabras, en esta teoría, los economistas clásicos ignoraron el problema de la deficiencia de la demanda de compra de bienes producidos a nivel de pleno empleo de los recursos.

El segundo supuesto es que incluso cuando surja una deficiencia de gasto o demanda agregada, los precios y los salarios cambiarían de tal manera que la producción real, el empleo y los ingresos no disminuyan. El pensamiento clásico de que no había problema de deficiencia de gasto y demanda se basaba en la ley de mercados de Say. JB Say ha sido el famoso economista francés del siglo XIX. La ley de Say se basa en el hecho de que cada producción de bienes también genera ingresos iguales al valor de los bienes producidos y estos ingresos se gastan en la compra de estos bienes.

En otras palabras, la producción de bienes en sí misma crea su propio poder de compra. Por lo tanto, la ley de Say se expresa como "la oferta crea su propia demanda", es decir, la oferta de bienes producidos crea una demanda igual a su propio valor, con el resultado de que no surge el problema de la sobreproducción general. De esta manera, en la ley de Say, la posibilidad de falta de demanda agregada no se ha visualizado.

La ley de Say expresa un hecho importante sobre el funcionamiento de una economía de libre empresa. El hecho es que la fuente de demanda de bienes son los ingresos obtenidos por diversos factores de producción empleados para su producción. Todos los trabajadores desempleados e inactivos y otros recursos, cuando son empleados para la producción, crean su propia demanda porque los ingresos totales que ganan crean una demanda igual en el mercado para los bienes producidos por su empleo.

Cuando un nuevo empresario emplea algunos factores de producción y les paga sus recompensas monetarias, no solo aumenta la oferta de bienes sino que al mismo tiempo crea la demanda para ellos. Por lo tanto, es la producción la que crea mercado o demanda de bienes. La producción es la única fuente de demanda. Dillard escribe acertadamente que "la ley de los mercados de Say" es la negación de la posibilidad de deficiencia de la demanda agregada.

Por lo tanto, el empleo de más recursos siempre será rentable y se llevará a cabo hasta el punto de pleno empleo, sujeto a la limitación de que los contribuyentes de los recursos están dispuestos a aceptar recompensas no mayores que lo que su productividad física justifica. No podría haber desempleo general, de acuerdo con este punto de vista, si los trabajadores tienen en cuenta lo que valen ".

Por lo tanto, vemos que de acuerdo con la ley de Say, el gasto o la demanda agregada siempre será tal que todos los recursos estén totalmente empleados. Los factores que participan en la actividad productiva y obtienen ingresos de ella, gastan una buena parte de sus ingresos en bienes de consumo y parte de lo que ahorran. Pero, según los economistas clásicos, los ahorros de los individuos se gastan realmente en inversiones o bienes de capital. Dado que el ahorro cuando se invierte también se convierte en gasto o demanda, en la teoría clásica todo el ingreso se gasta, en parte en consumo y en parte en inversión.

Por lo tanto, no hay razón para ninguna fuga en el flujo de ingresos y, por lo tanto, la oferta crea su propia demanda. Ahora, surge una pregunta sobre cómo, en teoría clásica, el ahorro se hace igual al gasto de inversión. Según la teoría clásica, es la tasa de interés la que hace que la inversión sea igual al ahorro. Cuando los ahorros de las personas aumentan, la tasa de interés disminuye. Como resultado de la caída en la tasa de interés, la demanda de inversión aumenta y, de esta manera, la inversión se iguala al aumento de los ahorros.

Por lo tanto, según los economistas clásicos, es el mecanismo de la tasa de interés que produce la igualdad entre el ahorro y la inversión y, por lo tanto, la ley de Say se aplica a pesar del ahorro de la gente. Esto garantiza el pleno empleo en la economía.

En otras palabras, se trata de cambios en la tasa de interés debido a los cuales el retiro de parte del dinero de la corriente de ingresos como resultado de los ahorros automáticamente vuelve en forma de gastos de inversión y, por lo tanto, el flujo de ingresos continúa sin cambios y la oferta continúa. creando su propia demanda.

2. Flexibilidad en el precio de los salarios y pleno empleo:

Los economistas clásicos también demostraron la validez del supuesto de pleno empleo con otra lógica fundamental. Según ellos, la cantidad de producción que las empresas comerciales pueden suministrar no depende solo de la demanda o el gasto agregados, sino también de los precios de los productos. Si la tasa de interés falla temporalmente para lograr la igualdad entre el ahorro y la inversión y, como resultado, surge una deficiencia del gasto agregado, incluso entonces no surgirá el problema de la sobreproducción general y el desempleo.

Esto se debe a que pensaron que la deficiencia en el gasto agregado estaría compuesta por cambios en el nivel de precios. Cuando debido al aumento en el ahorro de la gente, el gasto de la gente disminuye, entonces afectará los precios de los productos.

Como resultado de la caída en el gasto o la demanda agregada, los precios de los productos disminuirían y, a precios reducidos, su cantidad demandada aumentará y, como resultado, toda la cantidad producida de bienes se venderá a precios más bajos.

De esta manera, expresaron la opinión de que, a pesar de la disminución en el gasto agregado causado por el aumento en el ahorro, la producción real, el ingreso y el empleo no disminuirán, siempre que la caída en los precios de los productos sea proporcional a la disminución en el gasto agregado.

Los economistas clásicos pensaban que una economía capitalista de libre mercado funcionaba de esa manera. Debido a la intensa competencia entre los vendedores de productos como consecuencia de la caída en el gasto, los precios bajarán. Esto se debe a que cuando el gasto agregado en bienes o la demanda de ellos disminuye, los diversos vendedores y productores reducen los precios de sus productos para evitar la acumulación excesiva de existencias de bienes con ellos.

Por lo tanto, de acuerdo con la lógica clásica, un mayor ahorro reducirá los precios de los productos y no la cantidad de producción y empleo. Pero ahora surge la pregunta de hasta qué punto los vendedores o productores tolerarán la caída de los precios. Sin embargo, para que su negocio sea rentable, tendrán que reducir los precios de los factores de producción, como el trabajo.

Con una caída en los salarios del trabajo, todos los trabajadores obtendrán empleo. Si algunos trabajadores no desean trabajar con salarios reducidos, no obtendrán ningún trabajo ni empleo y, por lo tanto, permanecerán desempleados. Pero, según los economistas clásicos, aquellos trabajadores que no quieren trabajar con salarios más bajos y, por lo tanto, permanecen desempleados, solo están desempleados voluntariamente. Este desempleo voluntario no es el desempleo real.

Según el pensamiento clásico, el desempleo involuntario no es posible en una economía capitalista de libre mercado. Todos aquellos trabajadores que quieran trabajar al salario determinado por las fuerzas del mercado obtendrán empleo.

Durante el período 1929-33, cuando hubo una gran depresión en las economías capitalistas, un renombrado economista neoclásico, Pigou, sugirió un recorte en las tasas salariales para eliminar el enorme y generalizado desempleo que prevalecía en ese momento. Según él, la causa de la depresión o el desempleo era que el Gobierno y los sindicatos de trabajadores estaban impidiendo el libre funcionamiento de las economías capitalistas y mantenían artificialmente las tasas salariales en niveles altos.

Expresó la opinión de que si se redujeran los salarios, la demanda de mano de obra aumentaría para que todos obtuvieran un empleo. Fue en este momento cuando JM Keynes desafió la teoría clásica y presentó una nueva teoría de los ingresos y el empleo.

Provocó un cambio fundamental en el pensamiento económico con respecto a la determinación del ingreso y el empleo en una economía capitalista desarrollada. Por lo tanto, a menudo se dice que Keynes provocó una revolución en nuestra teoría económica.