5 características importantes de la organización
Del estudio de las diversas definiciones dadas por diferentes expertos en gestión, obtenemos la siguiente información sobre las características o la naturaleza de la organización:
(1) División de Trabajo:
La división del trabajo es la base de una organización. En otras palabras, no puede haber organización sin división de trabajo. Bajo la división de trabajo, todo el trabajo de negocios se divide en muchos departamentos. El trabajo de cada departamento se subdivide en sub obras.
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(2) Coordinación:
Bajo la organización, a diferentes personas se les asignan diferentes trabajos, pero el objetivo de todas estas personas pasa por ser el mismo logro de los objetivos de la empresa. La organización garantiza que el trabajo de todas las personas dependa del trabajo de cada uno, aunque sea diferente. Por lo tanto, ayuda a establecer la coordinación.
(3) Pluralidad de personas:
La organización es un grupo de muchas personas que se reúnen para cumplir un propósito común. Un individuo no puede crear una organización.
(4) Objetivos comunes:
Hay varias partes de una organización con diferentes funciones que desempeñar, pero todas se mueven en la dirección de lograr un objetivo general.
(5) La organización es una máquina de gestión:
La organización es considerada como una máquina de gestión. Es aquella máquina en la que ninguna parte puede permitirse ser inadecuada o no funcional. En otras palabras, si la división del trabajo no se realiza correctamente o las publicaciones no se crean correctamente, se colapsa todo el sistema de gestión.
