3 ventajas importantes de la organización informal

Las siguientes son las ventajas de la organización informal:

(1) Comunicación efectiva:

A falta de un curso definido, es un sistema eficaz de comunicación. Los mensajes se pueden transmitir rápidamente de un lugar a otro con la ayuda de este sistema.

Cortesía de la imagen: efa-aef.eu/upload/ck/Dialogue_on_papers.jpg

(2) Satisface las necesidades sociales:

En la organización informal, las personas que tienen una similitud de pensamientos e ideas forman un grupo propio. Todas las personas del grupo se apoyan entre sí en todos los asuntos organizativos o personales.

(3) Cumple con los objetivos organizacionales:

Aquí no hay presión de organización formal. En la organización informal, los subordinados ponen sus ideas ante los superiores sin ningún temor o vacilación. Ayuda a los superiores a comprender sus dificultades y se busca una solución inmediata del problema. Dado que los problemas se resuelven fácilmente, se vuelve más fácil alcanzar los objetivos de la organización.