16 características que hacen que un verdadero líder - ¡Explicado!
Las diversas características que hace un verdadero líder son las siguientes:
El perfil de un líder ideal debe describir qué rasgos debe poseer un buen líder y qué rasgos no debe poseer. Debe incluir la competencia individual, la experiencia laboral, las habilidades de relaciones humanas, los atributos mentales y las características personales. Lo más importante es que tenga la capacidad de influir en los demás.
Sin embargo, a menudo se ha visto que la capacidad de liderazgo que muestra el individuo en una situación no muestra necesariamente la misma capacidad en otra situación, lo que implica que la capacidad de liderazgo no es un rasgo unitario único, sino más bien una cantidad de habilidades diferentes que se combinan para habilitar a un individuo. para exhibir capacidad de liderazgo.
1. Capacidad para resolver problemas, analizar y emitir juicios.
2. Habilidad para motivar a las personas y hacer que trabajen.
3. Conocimientos técnicos.
4. Capacidad para utilizar información y conceptos de otros campos relacionados del conocimiento.
5. Mentalidad abierta, evitando que los intereses personales influyan en las decisiones.
6. Confianza en sí mismo.
7. Toma nuevos desarrollos con calma.
8. Tenga oportunidades de previsión antes de que llamen a su puerta.
9. Tiene actitud entusiasta, constructiva y optimista.
10. Dispuesto a asumir mayores responsabilidades.
11. Sensibilidad y consideración por los demás.
12. Tiene un enfoque creativo y fresco a los problemas.
13. Es confiable - cumple horarios y fechas límite.
14. La autoridad del delegado.
15. Tiene un alto nivel de calidad.
16. Tiene iniciativa y dinamismo.
Como es difícil encontrar que los 'líderes nacidos' tengan todos los rasgos y comportamientos requeridos en un líder exitoso, es más práctico y apropiado capacitar a las personas para que adquieran capacidad de liderazgo en lugar de buscar 'líderes nacidos'.
