¿Cuál fue la tasa de empleo en el undécimo plan quinquenal?
El aumento proyectado en la fuerza laboral total durante el undécimo plan quinquenal se estima en 45 millones. El plan apunta a la creación de 58 millones de empleos para reducir la tasa de desempleo a menos del 5 por ciento al final del plan.
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La estrategia de generación de empleo del Undécimo plan quinquenal se basa en la reducción del subempleo y el movimiento del excedente de mano de obra del sector agrícola a un salario más alto y un empleo más remunerado en el sector no agrícola.
1. Esquemas especiales para eliminar el desempleo:
(i) Programas de autoempleo para zonas rurales. IRDP, TRYSEM, etc., se fusionaron en un solo programa de trabajo por cuenta propia llamado SGSY.
(ii) Programas de Empleo Salarial. Se lanzó Sampoorna Grameen Rozgar Yojana (SGRY) para proporcionar empleo asalariado y seguridad alimentaria. EAS y JGS se han integrado completamente en este esquema.
(iii) El primer ministro, Rozgar Yojana (PMRY), proporciona empleo por cuenta propia a los pobres urbanos.
(iv) El Swarna Jayanti Shahri Rozgar Yojana (SJSRY) busca proporcionar trabajo por cuenta propia y empleo asalariado a jóvenes urbanos que viven por debajo del umbral de pobreza.
(v) Pradhan Mantri Gram Sadak Yojna (PMGSY) destinado a proporcionar conectividad para todas las condiciones climáticas a todas las viviendas no conectadas elegibles.
(vi) Indira Awas Yojna (IAY) es proporcionar asistencia financiera para la mejora de la construcción de viviendas a hogares rurales por debajo de la Línea de Pobreza (BPL).
(vii) La Ley Nacional de Garantía de Empleo Rural-2005 tiene como objetivo proporcionar un empleo asalariado garantizado de 100 días cada año para aquellos que están dispuestos a hacer trabajo manual.
2. Programas de inversión y producción orientados al empleo:
Con miras a aumentar el empleo, el Gobierno hizo esfuerzos sinceros para adoptar y alentar los programas de inversión y producción de mano de obra. A este respecto, se hizo hincapié en la agricultura, las industrias agrícolas y las industrias domésticas y de pequeña escala.
3. Reformas educativas:
Estos también están siendo planeados de tal manera que los jóvenes educados deben estar libres del programa de empleo. Se enfatiza la educación vocacional consistente con las necesidades y requerimientos del país.
4. Consejo de Generación de Empleo:
En cumplimiento de la estrategia del plan, la mayoría de los gobiernos estatales han establecido consejos de planificación de la mano de obra del distrito y generación de empleo.
Se espera que estos consejos analicen las necesidades de empleo del distrito y preparen planes integrados de mano de obra. Sin embargo, hasta ahora no se ha avanzado mucho en esta dirección.
