¿Cuáles son las funciones principales de los gerentes de nivel medio?
Las siguientes son las funciones principales de los gerentes de nivel medio:
(i) Políticas de interpretación:
En este nivel, se interpretan las políticas enmarcadas por los gerentes de nivel superior. Al igual que el gerente de marketing introduce a sus vendedores a la política de ventas de la compañía, se realizarán ventas sin costo de crédito,
Cortesía de la imagen: images.wisegeek.com/boss-and-employee.jpg
(ii) Preparación de la organización organizativa:
Cada gerente de nivel medio prepara el resumen de su departamento respectivo de acuerdo con los objetivos de la organización.
(iii) Designación de los empleados:
Cada gerente departamental designa empleados para cumplir con las actividades de su departamento.
(iv) Instrucciones de emisión:
Los gerentes departamentales dirigen a sus subordinados sobre qué hacer y cómo deben hacerlo. Los recursos necesarios se ponen a disposición de los subordinados para que puedan hacer los trabajos asignados sin interrupciones.
(v) Motivar a los empleados:
Los gerentes de nivel medio motivan a sus empleados por diversos medios para que trabajen más eficientemente para lograr los objetivos de la organización.
(vi) Creando Cooperación:
Se requiere la cooperación entre las diferentes divisiones para lograr con éxito los objetivos de la empresa y esto lo hacen los gerentes de nivel medio.