Procesos facilitados por una organización de sonido

Una organización sólida facilita el proceso de gestión, fomenta el crecimiento y la diversificación, proporciona un uso óptimo de las mejoras tecnológicas, fomenta el uso humano de los seres humanos y estimula la creatividad.

1. Facilitando la gestión:

Una organización adecuadamente diseñada facilita tanto la gestión como el funcionamiento de la empresa. El trabajo de la gerencia se lleva a cabo con certeza y continuidad solo si se proporcionan grupos funcionales apropiados para ayudar a los gerentes.

El agrupamiento y la disposición de las actividades afectan directamente los resultados operativos. Si las actividades importantes se pasan por alto o se subordinan, los resultados serían insatisfactorios. Los gerentes exitosos siempre intentan desarrollar una buena estructura organizacional al llevar a cabo un análisis organizacional.

2. Fomentar el crecimiento:

La estructura organizativa es el marco dentro del cual una empresa crece. Esto requiere una estructura flexible que permita la fácil incorporación de cambios. Además, una estructura organizativa sólida facilita el crecimiento al aumentar la eficiencia de la organización.

3. Uso óptimo de la mejora tecnológica:

Las ventajas de las nuevas mejoras tecnológicas se pueden realizar mejor teniendo una estructura organizativa adecuada. Por ejemplo, el uso de la computadora implica costos, pero procesa la información muy rápidamente. Por lo tanto, la estructura organizativa debe ser tal que integre fácilmente la tecnología en sus sistemas.

4. Fomentar el uso humano de los seres humanos:

Esto se conoce como proporcionar satisfacción psicológica a los individuos en la organización. Un individuo contribuye mejor cuando la satisfacción es más. La mayor parte de la satisfacción psicológica se deriva del trabajo, las relaciones y el entorno laboral. Una buena estructura organizativa es necesaria para proporcionar satisfacción psicológica a los empleados. La estructura organizativa desarrolla a las personas mediante la creación de vías de capacitación y promoción.

5. Estimulando la creatividad:

Una organización sólida basada en la especialización estimula el pensamiento creativo y la iniciativa al proporcionar áreas de trabajo bien definidas con disposiciones para el desarrollo de nuevas y mejores formas de funcionamiento.

6. Mejor coordinación:

Facilita una mejor coordinación y control en la empresa.