Sistemas Hombre-Máquina: Diseño, Características y Clasificación.
Sistemas Hombre-Máquina: Diseño, Características y Clasificación!
Los factores humanos son un sistema relacionado con la relación entre los seres humanos, el lugar de trabajo o el entorno laboral y las máquinas. Todos los sistemas hombre-máquina se producen con algún objetivo a la vista.
Este objetivo siempre está bien definido y el sistema está diseñado para alcanzar el objetivo con el mayor éxito posible. En vista de esto, las funciones operativas tanto de los componentes como de los componentes, es decir, el hombre y la máquina, deben definirse claramente.
Hay otro aspecto del sistema hombre-máquina que, aunque no es estrictamente una parte de él, afecta en gran medida el rendimiento del sistema. Este es el entorno del sistema o lo que llamamos condiciones de trabajo. La correcta integración del hombre y la máquina, que es beneficiosa para el operador humano y mejora el rendimiento general del sistema, es un objetivo primordial de la disciplina ergonómica.
1. Las características del sistema hombre-máquina son las siguientes:
(1) El sistema hombre-máquina consiste en el entorno hombre, máquina y sistema.
(2) Es esencialmente artificial por naturaleza y está específicamente desarrollado para cumplir con algún propósito o objetivo específico.
(3) Tiene entradas y salidas específicas que están adecuadamente equilibradas.
(4) Es variable en tamaño y complejidad y es dinámico en rendimiento.
(5) Los subsistemas del sistema hombre-máquina interactúan y afectan a las otras partes.
(6) El sistema hombre-máquina se vuelve más eficiente cuando las entradas y salidas se equilibran adecuadamente.
(7) Factores ambientales o efectos en el entorno del sistema. Rendimiento del sistema.
2. Clasificación de los sistemas hombre-máquina:
Dependiendo del tamaño y la complejidad, los sistemas hombre-máquina son de los siguientes tres tipos:
(1) Sistemas manuales:
Son esencialmente sistemas dirigidos por el hombre. Estos son de naturaleza flexible y de tamaño pequeño. Se utilizan herramientas y equipos simples y la eficiencia depende del factor humano. Es posible una gran variabilidad en un sistema manual, ya que cada trabajador puede seleccionar un método diferente para hacer el mismo trabajo.
(2) Sistemas mecánicos:
Son más complejos e inflexibles que los sistemas manuales. El componente de la máquina está impulsado por la energía y la actividad humana es el procesamiento de la información, la toma de decisiones y el control. En ocasiones, los sistemas semiautomáticos tienen componentes integrados bien integrados. Esta es la característica que hace a estos sistemas bastante inflexibles. Un automóvil y una máquina herramienta operados por conductor u operador son buenos ejemplos de su clase.
(3) Sistemas automáticos:
Un sistema complejo en el que todas las funciones operativas se realizan mediante dispositivos automáticos se conoce como sistema automático. Las funciones operativas son la detección de la toma de decisiones de información y la acción. Es completamente inflexible en su naturaleza y no puede ser adoptado para otros fines que el que ha sido diseñado.
El elemento / componente humano realiza los trabajos de monitoreo, programación de la función, mantenimiento y mantenimiento. Las máquinas automáticas son una central telefónica automática, una computadora digital y el corte automático de tornillos. Un sistema automático perfectamente confiable no existe en la actualidad.
