2 niveles principales de gestión (miembros directivos y miembros no directivos)
Será beneficioso entender primero los niveles de organización y luego los niveles de gestión.
Todos los empleados que trabajan en una organización / institución pueden dividirse en dos categorías.
(1) Miembros Directivos
(2) Miembros no gerenciales
Cortesía de la imagen: images.flatworldknowledge.com/collins_2.0/collins_2.0-fig06_006.jpg
Sobre la base de esta división de empleados, una organización se puede dividir en dos niveles generales:
(a) Niveles gerenciales o niveles gerenciales
(b) Niveles no gerenciales.
(1) Miembros Directivos:
En esta categoría, se incluyen el Director Ejecutivo (CEO), los Gerentes Departamentales, los Supervisores, etc. Se les llama gerentes porque administran a una u otra persona. (Gerente es esa persona que maneja a alguien). Por lo tanto, todos tienen subordinados.
El CEO ocupa el puesto más alto en la jerarquía. El gerente departamental está subordinado al CEO. Los supervisores trabajan bajo los gerentes departamentales y, por lo tanto, están subordinados a ellos.
De la misma manera, los trabajadores están subordinados a los supervisores. Excepto los trabajadores, todos los demás se llaman gerentes independientemente de su designación. Solo los gerentes construyen niveles gerenciales.
La cadena de autoridad explica el vínculo entre superior y subordinado. En esta cadena, un administrador está vinculado al otro en forma vertical. De esta manera, esta cadena de arriba a abajo crea muchos puestos gerenciales, que se denominan niveles gerenciales.
El término 'Nivel de administración' se refiere a una línea de demarcación entre varios cargos administrativos en una organización. Un nivel de gestión decide la autoridad de los directivos. A medida que avanzamos de arriba a abajo, el grado de autoridad va disminuyendo.
(2) Miembros no directivos:
En esta categoría, se incluyen los trabajadores. Son aquellos empleados que trabajan directamente en el trabajo. El lugar en el que trabajan dichos empleados se conoce como área de plataforma.
Como se encuentran en el nivel más bajo de la cadena en una organización, no tienen subordinados, por lo que no pueden llamarse gerentes. Por esta razón, no se cuentan entre "Nivel de gestión". Forman el nivel no directivo.
