Top 6 características de la rendición de cuentas

Las siguientes son las características básicas o características de la rendición de cuentas que muestran su naturaleza:

1. La responsabilidad no puede ser delegada:

La responsabilidad no puede ser delegada como en el caso de la responsabilidad. Incluso si el superior delega su responsabilidad a sus subordinados, él sigue siendo responsable ante sus superiores.

2. La responsabilidad no puede ser reducida:

Los superiores son responsables de los actos de los subordinados. En otras palabras, al delegar su autoridad, el superior no puede reducir su responsabilidad.

3. La responsabilidad es siempre ascendente:

La autoridad y la responsabilidad siempre van hacia abajo y la responsabilidad va hacia arriba. Un subordinado sigue siendo responsable ante el jefe por encima de él.

4. La rendición de cuentas es unitaria:

La rendición de cuentas es siempre unitaria. Un subordinado debe ser responsable ante un solo jefe. En caso de que se le haga responsable a más de un jefe, habrá confusión y fricción. Diferentes jefes pueden dar sus propias órdenes y esperar diferentes actuaciones. Por lo tanto, es esencial que un subordinado sea responsable ante un solo jefe.

5. Normas de rendición de cuentas:

La responsabilidad y la responsabilidad deben fijarse con precisión para ver si la tarea asignada se completa o no. Debe haber estándares específicos para juzgar la responsabilidad.

6. El alcance de la rendición de cuentas:

El grado de responsabilidad del subordinado depende del grado de responsabilidad asignado y de la autoridad delegada a él. Esto significa que los subordinados son responsables solo por los actos realizados por ellos dentro de los límites de su autoridad.