Notas rápidas sobre una empresa: definición y clasificación

Lea este artículo para aprender sobre la compañía. Después de leer este artículo para obtener información sobre: ​​1. Definición de una empresa 2. Clasificación de una empresa.

Definición de una empresa:

Una compañía ha sido definida en la Ley de Compañías de 1956 como "Compañía significa una 'compañía' formada y registrada bajo esta Ley y también las compañías existentes" [Sec. 3 (1) (i)]. Las compañías existentes significan que las compañías se formaron y se registraron según cualquier Ley de Compañías anterior, pero aún existen cuando son nuevas. Ley fue aprobada en 1956.

La Ley establece el procedimiento de constitución y registro de una empresa. Una vez registrada o incorporada, una empresa se convierte en un 'cuerpo corporativo'.

El término 'cuerpo corporativo', como se define en la Sec. 34 (2) de la Ley, tiene las siguientes características:

(a) Es una asociación de personas,

(b) Cada persona aporta algo de dinero,

(c) El dinero es contribuido para algún propósito,

(d) Tiene una entidad jurídica separada. Es una persona artificial creada por ley.

(e) Tiene una sucesión perpetua, es decir, una vez que se ha formado, continúa existiendo hasta que se encuentra en proceso por el procedimiento legal.

(f) Tiene un sello común, que lleva su nombre y

(g) Los miembros de la asociación tienen tanta responsabilidad en el momento de su liquidación como lo decidan ellos.

Clasificación de una empresa:

Las compañías bajo la Ley de Compañías pueden clasificarse de dos maneras:

(A) Funcionalmente, una empresa puede ser comercial o no comercial. La mayoría de las empresas son comerciales, pero puede haber empresas no comerciales registradas por realizar actos sociales, religiosos, filantrópicos o por el desarrollo del arte y la cultura. Segundo. 25 de la Ley se refiere a empresas no comerciales. Un secretario de la empresa es necesario para cualquier tipo de empresa, comercial o no comercial.

(B) Constitucionalmente, una empresa puede ser de diferentes tipos según lo estipulado en la Ley (Artículo 12).

Son los siguientes:

(1) Responsabilidad ilimitada:

Se puede formar una compañía donde los miembros tendrán responsabilidad personal ilimitada por la responsabilidad de la compañía. Este tipo de empresa es raro y generalmente no es comercial.

(2) Limitada por Acciones:

Dicha empresa tiene un capital social que se divide en partes iguales y cada parte se denomina acción. Cualquier accionista será responsable por el valor de las acciones tomadas por él y no más. Las sociedades limitadas por acciones también se conocen como sociedades anónimas.

La palabra 'stock' significa un montón de acciones. Este es el tipo de empresa más popular. Todas las empresas comerciales son de este tipo. Estas empresas pueden ser clasificadas en privado y público.

Una empresa privada tiene las siguientes características:

(i) Su número de miembros no puede exceder de 50 excluyendo a los miembros del personal.

(ii) No puede ofrecer acciones al público.

(iii) Su participación no se puede transferir libremente, pero bajo restricciones [Sec. 3 (l) (iii)]. Una empresa pública es aquello que no es una empresa privada [Sec. 3 (l) (iv)].

Significa que una empresa pública tiene las siguientes características:

(i) Su número de miembros puede exceder de 50.

(ii) Puede ofrecer acciones al público.

(iii) Sus acciones pueden ser transferidas libremente.

Una empresa pública tiene el derecho de ofrecer acciones al público. Esa compañía pública, que ofrece acciones al público, se denomina compañía pública "ampliamente controlada", y esa compañía pública que no ofrece acciones al público se llama compañía pública "estrechamente controlada".

Además, según la sec. 43A, una compañía privada se considera una compañía pública en las siguientes circunstancias:

(a) Cuando no menos del 25% del capital pagado de la empresa privada esté en manos de uno o más organismos corporativos (sujeto a excepciones),

(b) Cuando el volumen de negocios anual promedio de la empresa privada no sea inferior a rupias de un millón. (Volumen de negocios significa la realización realizada a partir de la venta, suministro o distribución de bienes o por servicios prestados o ambos).

(c) Cuando no sea menor del 25% del capital social desembolsado de una empresa pública es propiedad de la empresa privada. Una empresa privada considerada como una empresa pública no pierde sus características (excepto la palabra privada Privada) de su nombre, pero pierde los privilegios de que goza una empresa privada en virtud de la Ley.

(3) Limitada por Garantía:

Tal empresa no tiene capital social. Cada miembro, mientras se une a la compañía, tiene que dar una garantía de que aportará cierta cantidad de capital en el momento de su liquidación según lo desee la compañía.

(4) Limitada por garantía con capital social:

Dicha empresa tiene capital social, pero un miembro que se une a la empresa tiene que dar alguna garantía además de su participación accionaria. Las compañías de los dos últimos tipos son raras y generalmente no son comerciales. Pueden ser privados o públicos. Es posible que necesiten un secretario.

La naturaleza de las funciones de un secretario dependerá en gran medida de la naturaleza de la empresa, tanto funcional como constitucional, en la que esté empleado. Pero el modo general de funciones es el mismo.

Algunos otros términos relacionados con la clasificación de empresas:

(1) Tenencia y filial:

Cuando una empresa:

(a) Controla la composición del Consejo de Administración de otra empresa o

(b) Mantiene más de la mitad del valor nominal del capital social accionario de otra compañía, entonces la primera compañía se llama la compañía tenedora y la segunda se llama la compañía subsidiaria.

(2) Empresas bajo la misma gestión:

(a) Cuando exista un director general o gerente común.

(b) Cuando la mayoría de los directores de una compañía forman la mayoría de los directores de otra compañía.

(c) Si un tercio o más de los poderes de voto en cualquier asunto común está controlado por el mismo individuo u organismo corporativo.

(d) Si los directores (con sus parientes o no) de un organismo corporativo tienen participación mayoritaria en ese organismo corporativo, así como en otro órgano corporativo.

(e) Si las compañías son subsidiarias de la misma compañía tenedora.