Prevención de accidentes en el lugar de trabajo (5 medidas importantes)
Lea este artículo para conocer las siguientes cinco medidas importantes para la prevención de accidentes en el lugar de trabajo, I, e., (1) Implementación estricta de las medidas de seguridad legales, (2) Educación de seguridad, (3) Capacitación de seguridad, (4) Política de la gerencia y (5) Organizaciones y Comités de Seguridad.
1. Aplicación estricta de las medidas legales de seguridad:
Cada planta debe seguir estrictamente las medidas de seguridad contenidas en la Ley de Fábricas de 1948. Ha proporcionado una descripción vívida y detallada de las medidas que deben adoptar las industrias para la prevención de accidentes. Estas disposiciones no se cumplen en muchas fábricas. A sabiendas los violan. Todas las disposiciones de la Ley de fábricas de 1948 son vinculantes para cada unidad y deben cumplirlas estrictamente.
2. Educación de seguridad:
La educación de seguridad está destinada a educar a los empleados y ejecutivos para crear conciencia de seguridad entre ellos. La educación sobre seguridad se puede impartir a través de conferencias formales, espectáculos de películas, boletines, carteles, lemas, carteles, etc. Las campañas de seguridad también ayudan mucho aquí. Se pueden realizar concursos de eslogan de seguridad. Se pueden celebrar semanas de seguridad. Algunas organizaciones facilitan trabajadores que trabajan con seguridad.
3. Entrenamiento de seguridad:
La capacitación en seguridad debe convertirse en una actividad regular y obligatoria de todas las organizaciones, grandes o pequeñas. La vida laboral y su calidad pueden mejorarse a través de la capacitación impartida a gerentes, supervisores y trabajadores. En algunas de las organizaciones, los departamentos de ingeniería de capacitación se mantienen para brindar capacitación en seguridad a los trabajadores y supervisores. Los trabajadores recién contratados necesitan urgentemente capacitación en seguridad. Todos los gerentes, supervisores, trabajadores y líderes sindicales deben participar y participar activamente en los programas de capacitación de seguridad.
En los programas de capacitación, se deben informar todas las causas posibles de accidentes y los métodos para evitarlos o evitarlos, así como el uso de cascos, gafas de seguridad, zapatos, uniformes y otras medidas de seguridad. Deben ser enseñados a través de la capacitación para inculcar el hábito de estar seguros mientras trabajan y no correr ningún riesgo indebido. La formación en seguridad mejora sus habilidades y conocimientos laborales. Deben ser conscientes de la seguridad y la salud y su importancia para sí mismos y para la organización y para la calidad de la vida laboral.
La capacitación en seguridad promueve la seguridad y la salud informando a los empleados y mostrándoles cómo hacer su trabajo de manera correcta. Dicha capacitación debe convertirse en una actividad regular de la vida de la planta para salvar a los empleados de accidentes fatales y educarlos para que usen equipos de seguridad.
4. Política de la dirección:
La administración de la organización debe estar comprometida con la seguridad y la salud y debe promover programas de seguridad, educación y capacitación, y debe invitar a la participación de todos en este sentido. Debe tener una política clara sobre salud y seguridad de sus empleados y gerentes.
Su política debe incluir el estricto cumplimiento de las disposiciones legales con respecto a la seguridad y la salud. Los gerentes deben ser dirigidos para dirigir a sus subordinados en la provisión de medidas de seguridad y motivar a los trabajadores para que los sigan. Debe haber una declaración de política por escrito con respecto a la seguridad y la salud para evitar confusiones o malentendidos.
Los directores ejecutivos y el director administrativo deben tener un interés personal en la gestión de la seguridad y la salud y deben discutir el asunto con otros gerentes y ejecutivos e invitar a sugerencias para realizar las mejoras necesarias con respecto a las disposiciones de seguridad. Las deficiencias deben ser eliminadas inmediatamente.
5. Organizaciones y comités de seguridad:
Se pueden establecer organizaciones y comités de seguridad en la planta para garantizar una seguridad y salud completas para todos. En muchos establecimientos industriales, las organizaciones de seguridad que se componen de personal de ingeniería y la cantidad de oficiales están configuradas para cuidar las disposiciones de seguridad y salud. Esta organización tiene un departamento de ingeniería de seguridad que tiene la responsabilidad de inspeccionar y controlar los acuerdos de seguridad. También brinda atención médica a través de un centro de salud ocupacional bien equipado con un oficial médico calificado como jefe.
El comité de seguridad puede crearse y estar integrado por representantes de los trabajadores y la gerencia para implementar programas de seguridad en la planta. El sindicato de trabajadores debe participar en los programas de seguridad y salud que se ejecutan en la planta.
La participación del sindicato en el programa de seguridad se considera esencial y tiene una importancia inmensa para lograr el éxito de su ejecución. También crea un ambiente saludable de participación de los trabajadores en la gestión de la salud y la seguridad que ayuda a crear mejores relaciones industriales a nivel de planta.
Ningún programa de seguridad y salud puede tener éxito sin la ayuda y el interés activo del personal, los trabajadores y los ejecutivos de las organizaciones. Su apoyo juega un papel clave en la promoción del programa de seguridad y salud y en la prevención de accidentes en el lugar de trabajo. Por eso su implicación es muy esencial. El liderazgo empresarial puede hacer mucho en este sentido. Los líderes deben motivar a sus subordinados y trabajadores que trabajan bajo ellos para participar activamente en programas de seguridad para que sean exitosos.
El gobierno también está desempeñando un papel activo en la protección de la salud y la seguridad de los empleados que trabajan en establecimientos industriales, contra riesgos y accidentes industriales. El Consejo Nacional de Seguridad se creó en el año 1966. El objetivo del consejo es promover la conciencia de seguridad entre los trabajadores y prevenir accidentes. También organiza conferencias, conferencias y programas sobre seguridad y salud. Muchos organismos corporativos, individuos y sindicatos de trabajadores son los miembros del consejo. Celebra el Día Nacional de la Seguridad en todo el país cada año. El gobierno también ha instituido un Premio Nacional de Seguridad en 1965.
