Empleo pleno y desempleo involuntario
¡Empleo pleno y desempleo involuntario!
Empleo Completo:
El empleo pleno se refiere a una situación en la que todas aquellas personas que están dispuestas y son capaces de trabajar con el salario existente, obtienen trabajo sin ninguna dificultad indebida.
En general, el término "pleno empleo" significa que no hay desempleo, es decir, todos obtienen trabajo. Significa que la demanda de trabajo es igual a su oferta. Sin embargo, en la macroeconomía, puede haber algunos tipos de desempleo incluso durante el pleno empleo. Esto significa que el pleno empleo no significa cero desempleo o porcentaje de empleo.
Bajo el empleo pleno, puede haber dos tipos de desempleo:
(i) Desempleo friccional:
Se refiere al desempleo temporal, que existe durante el período en que los trabajadores dejan un trabajo y se unen a otro. Surge debido a las imperfecciones del mercado laboral, como la falta de información sobre la disponibilidad de empleos y la falta de movilidad perfecta por parte de los trabajadores. La introducción de nuevas máquinas, la nacionalización en el proceso de producción o la avería de la planta también pueden conducir a un desempleo friccional.
(ii) Desempleo estructural:
Se refiere al desempleo, en el que las personas permanecen desempleadas debido a un desajuste entre las personas desempleadas y la demanda de un tipo específico de trabajadores. Se asocia a cambios estructurales en la economía. Por ejemplo, debido a la informatización, los trabajadores que no poseen suficiente conocimiento de computadoras estarán desempleados hasta que realicen algún curso o capacitación en computación.
La presencia de estos dos tipos de desempleo se conoce como 'tasa natural de desempleo'. Cabe señalar que el concepto de pleno empleo se explica solo en el contexto de la "fuerza laboral", es decir, la población activa y no la población total.
La fuerza laboral se refiere a la parte de la población que tiene la capacidad física y mental y, al mismo tiempo, está dispuesta a trabajar. Esto significa que los niños y las personas mayores no serán considerados, ya que no se supone que estén empleados ni siquiera durante el pleno empleo.
Desempleo involuntario:
El desempleo involuntario se refiere a un desempleo en el que todas aquellas personas que están dispuestas y son capaces de trabajar a la tasa salarial existente, no obtienen trabajo. Bajo el desempleo involuntario, las personas quedan desempleadas en contra de sus deseos o por obligación. Cabe señalar que solo se considera el desempleo involuntario al estimar el desempleo total en una economía.
