Ergonomía: Ámbito de aplicación y campos de aplicación de la ergonomía
La ergonomía, en la práctica, se encuentra aplicada en el campo del entorno laboral y se ocupa de varios aspectos, tales como:
Factores anatómicos en el diseño del lugar de trabajo, incluida la colocación de máquinas / equipos y componentes para adaptarse a las medidas del cuerpo humano y diseño de asientos, etc. Con el fin de ayudar a la percepción precisa de varios paneles de visualización y la presentación de todos los tipos de cuadrantes de instrumentos para tratar el diseño del lugar de trabajo
El diseño de ruedas y palancas de control para adaptarse a las características físicas y mentales humanas. Condiciones climáticas como la iluminación y el ruido en el lugar de trabajo. La adaptación de los diseños de máquinas / equipos, herramientas y diseño del lugar de trabajo para adaptarse a los seres humanos fue realizada por ingenieros de estudios de trabajo. Pero estos ingenieros se basaron principalmente en su intuición y conocimiento práctico en ese campo.
Las otras fuentes de información fueron la experiencia humana de fatiga y estrés que sintieron sus sujetos. Todo esto fue un enfoque generalista que se ha descartado en la práctica ergonómica actual. La práctica ergonómica actual es el énfasis en una investigación sistemática de todos los aspectos humanos del sistema bajo investigación.
Los estudios se realizaron en las áreas de la aeronave, sistemas de vehículos espaciales militares y electrónica inicialmente. Actualmente, se está estudiando el diseño de diversos sistemas, tales como automóviles, equipos de producción, sistemas de transporte, productos de consumo, diseño arquitectónico, computadoras, viviendas, servicios públicos de planificación urbana y rural, equipos de agricultura, etc. para determinar su idoneidad ergonómica. Asimismo se ha investigado el sistema de servicio.
La ergonomía se aplica de manera rentable en las siguientes tres áreas:
1. Diseño de sistemas hombre-máquina:
Un sistema hombre-máquina es un sistema en el que uno o más trabajadores / seres humanos trabajan en relación con una o más máquinas, dispositivos o equipos. Por lo tanto, un trabajador que taladra un agujero en un trabajo o una persona que usa un martillo para clavar un clavo en un trabajo de madera (un artículo que se fabrica es un ejemplo de un sistema hombre-máquina en lo que se refiere a la ergonomía.
Dichos sistemas podrían ser sistemas productivos, así como sistemas de servicio tales como una oficina de correos o un sistema de extinción de incendios o un dispensario, etc. La ergonomía se aplica para adaptar dichos sistemas a fin de proporcionar la máxima satisfacción y comodidad en el trabajo y una carga mental y fisiológica mínima para el operador. del sistema.
2. Diseño de bienes de consumo y sistemas de servicio:
La ergonomía es aplicable en el diseño de bienes de consumo a partir del diseño del cepillo de dientes y otros artículos como el juego de comedor; conjunto de sofás; artículos de cocina, accesorios para el hogar, mesa y zapatos, etc. De manera similar, los equipos de protección tales como gafas de seguridad, ropa para clima y espacio adversos, guantes, cascos de protección contra incendios, protección contra riesgos industriales y aparatos, etc. también deben ser económicamente seguros.
3. Diseño del entorno de trabajo:
Al diseñar un entorno de trabajo adecuado para la fuerza de trabajo / trabajadores en el trabajo, se deben tener en cuenta los diversos factores relacionados con la ergonomía, como la resistencia humana a la iluminación, la contaminación, el calentamiento del ruido y la ventilación. Este aspecto debe tenerse en cuenta en cada etapa del diseño correcto hasta la utilización real o el servicio real.
El campo de este aplicable ilimitado. Todos los factores relacionados con entornos tales como el diseño de bancos de trabajo, transporte público, sistemas viales, planificación urbana y rural, personal, vecindarios, aeropuertos, etc. deben someterse a un análisis ergonómico.
Los usuarios de información ergonómica, como los ingenieros (pueden ser civiles, eléctricos, mecánicos, de producción, industriales, espaciales y biomédicos) pueden utilizar científicos del comportamiento (es decir, antropólogos, psicólogos y sociólogos) como fuentes de información. Asimismo otros usuarios tienen fuentes de información relevantes.
