Diferencia entre comunicación verbal (oral) y escrita

Este artículo le informará sobre la diferencia entre la comunicación verbal (oral) y la escrita.

Diferencia # Comunicación verbal (oral):

1. 'Comunicación verbal u oral' implica la transmisión de órdenes, mensajes o sugerencias a través de las palabras habladas.

2. Los medios de comunicación oral son la conversación cara a cara, el habla, la conferencia, la entrevista, la reunión, la conversación telefónica, la videoconferencia, etc.

3. Es un método informal de comunicación.

4. En la comunicación oral el contacto es directo, la retroalimentación es inmediata.

5. Ahorra tiempo y dinero ya que la comunicación es directa.

6. La comunicación oral es muy flexible.

7. Se puede buscar una explicación y se puede eliminar el malentendido de inmediato a través de la discusión.

8. No entendido, es posible una aclaración inmediata en la comunicación oral.

9. Se puede mantener el secreto.

10. Los empleados pueden estar motivados por el contacto personal.

11. Es costoso comunicarse oralmente con las personas que se encuentran en lugares distantes por teléfono.

12. La comunicación de mensajes largos o datos estadísticos no es adecuada para ello.

13. No se puede mantener la uniformidad del procedimiento de trabajo en la comunicación oral.

14. En general, no se guarda ninguna grabación (a menos que se realice una grabación de audio o video).

15. A menos que esté grabado en cintas, videos, etc., la comunicación verbal no puede considerarse como evidencia legal.

Diferencia # Comunicación Escrita:

1. "Comunicación escrita" significa la transmisión de un mensaje, pedido o instrucción por escrito.

2. Los medios de comunicación escritos son carta, circular, manual, informe, telegrama, memorándum de oficina, boletín, revista, revista, correo electrónico, fax, internet, etc.

3. Es un método formal de comunicación.

4. En comunicación por escrito la retroalimentación requiere algo de tiempo.

5. Es lento y costoso.

6. Es menos flexible.

7. Las posibilidades de malentendidos permanecen a menos que la retroalimentación sea apropiada.

8. No tiene margen para una aclaración inmediata.

9. El secreto puede estar en peligro.

10. La motivación a través de palabras escritas es menos efectiva.

11. La comunicación se puede hacer a la persona o personas en lugares distantes a bajo costo por correo postal, fax o por Internet.

12. El envío de mensajes largos o datos estadísticos con precisión es adecuado para la comunicación escrita.

13. La uniformidad del procedimiento de trabajo se puede mantener aquí.

14. Un documento escrito que se conserva correctamente se convierte en un registro permanente de la organización y se puede utilizar como referencia futura.

15. La comunicación escrita se puede usar fácilmente como evidencia legal.