Ventajas y desventajas de la "Sociedad Cooperativa" - ¡Explicado!

Las ventajas y desventajas de la "Sociedad Cooperativa" son las siguientes:

Una sociedad cooperativa es fácil de crear. No hay una regla severa con respecto al número de personas que pueden ser parte de una sociedad cooperativa. Otro beneficio es su manejo simple durante el tiempo en que se funda. No hay problemas para registrarlo.

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Uno realmente no tiene que seguir estrictas restricciones legales o formalidades para lograr el objetivo glorioso de reunir a un puñado de ciudadanos que trabajan juntos para mejorar y proporcionar buenos servicios.

Una sociedad cooperativa tiene un criterio de membresía relajado. Está abierto a cualquier persona ya todos sin importar la raza, el sexo, la religión y la casta sin barreras de tiempo. La sociedad cooperativa se puede unir y dejar en cualquier momento cuando un miembro se sienta incómodo al ser parte de ella.

Los miembros generalmente están a salvo de la tensión y se preocupan por cualquier daño a sus propiedades personales en caso de que la sociedad enfrente alguna pérdida, ya que cada vez que la sociedad encuentra un problema, se enfrenta a él como un todo.

Las cuestiones financieras siguen, en la mayoría de los casos, restringidas al dinero invertido y aportado por la sociedad y que no causa ningún obstáculo a las pertenencias de un individuo. Por lo tanto, el aspecto de ser parte de una sociedad cooperativa también bendice a un miembro con tranquilidad en gran medida.

Incluye servicios especiales para los miembros. Se les ayuda financieramente a veces, donde la sociedad también ayuda a florecer sus pequeñas empresas. Estos pueden incluir los trabajos agrícolas de un agricultor económicamente desfavorecido, que puede terminar recibiendo un impulso en su negocio. Al otorgar concesiones y precios razonables a sus miembros, la sociedad se asegura de su apoyo y dedicación.

Una sociedad cooperativa garantiza la igualdad y la justicia dentro de sus fundamentos siguiendo el camino democrático. Corre a través de miembros que eligen a sus propios líderes entre ellos, lo que elimina las dudas sobre el liderazgo de las mentes de todos, ya que el líder es su propia elección, ha logrado su apoyo y, por lo tanto, la sociedad puede progresar sin obstáculos y también puede alcanzar niveles sin precedentes de éxito. Sin embargo, todos los miembros contribuyen por igual a los asuntos de la sociedad, lo que les otorga derechos a todos por igual, asegurándoles que cada uno de ellos es importante con su propio rol asignado.

Una de las mejores cosas de una cooperativa es su forma de correr. Funciona sin problemas y de manera eficiente, incluso cuando pierde un miembro o pocos. No es una de esas organizaciones que caerían en desorden o llegarían a un final abrupto por la muerte o el abandono de un miembro.

Cuando un miembro se va, otro puede unirse y reemplazarlo, y solo puede llegar a su fin si todos sus miembros y líderes deciden cerrarla por unanimidad. De lo contrario existe desde hace varios años.

Sus gastos se reducen, ya que no contrata a ningún forastero para hacer el trabajo de "intermediarios". Todo el trabajo lo realizan los miembros de la sociedad, lo que reduce drásticamente los costos, mientras que la compra de productos siempre puede compensar las sumas de inversión. Funciona con equilibrio y, como sugiere el término, 'cooperación'. Por lo tanto, las ganancias que obtiene mediante la venta de sus productos a terceros se comparten con todos los miembros.

Estas sumas de dinero se dividen cuidadosamente en sectores y después de gastar algunos de ellos en costos de administración y mantener algunos en reservas, el dinero sobrante se comparte en consecuencia con todos los miembros y se gasta en ayudarlos y facilitarlos.

El gobierno también ayuda a una sociedad cooperativa mientras sube las escaleras para lograr sus objetivos. El gobierno les brinda ayuda financiera y apoyo, y les otorga subsidios y tasas bajas.

Sin embargo, una sociedad cooperativa también tiene sus desventajas.

Los problemas surgen cuando el dinero que tiene una sociedad está restringido solo a ese capital. Sus miembros no pueden contribuir o apenas lo hacen, ya que generalmente pertenecen a las clases medias o bajas. Por lo tanto, si se atreve a invertir dinero en un proyecto o negocio a gran escala, existe un gran riesgo de que no lo logre.

Las actuaciones de los gerentes pueden, a veces, convertirse en un lustre, ya que no poseen las habilidades especiales para administrar de manera brillante. Como los gerentes son solo miembros de la sociedad sin experiencia en administración.

También le falta el elemento de mantener ocultos sus secretos. Sus ideas se discuten en reuniones y eso puede causar un gran problema ya que sus secretos se filtran continuamente y pueden ser explotados por otras organizaciones, lo que les da la ventaja sobre una sociedad de este tipo.

También puede fallar en el marketing, ya que la sociedad pertenece a las clases y secciones más bajas y, por lo tanto, al vender sus productos a terceros, no es posible realizar transacciones en efectivo.

Un gran inconveniente de una sociedad cooperativa es la sobre participación del estado o el gobierno. El gobierno incluye a uno de sus miembros en el cuerpo directivo de la cooperativa y este miembro influye mucho en las decisiones de la sociedad, y puede ir hacia atrás en lugar de prosperar, si los miembros tienen que seguir ideas de estado rígido en lugar de las propias.

Es posible que la sociedad no obtenga el retorno o la recompensa deseada por el esfuerzo realizado en sus esfuerzos. Debido a esta razón, los miembros pierden toda motivación y entusiasmo y se imaginan días oscuros por delante para la sociedad. Esto podría suceder si se restringe a las cooperativas devolver a la sociedad tanto como reciben, y puede fallar.

La diferencia de opinión es una causa notable de problemas y problemas en una cooperativa. la única razón detrás de esto surge de la diferencia en la clase y los antecedentes sociales y financieros, así como políticos de sus miembros.

Algunos de ellos pueden tener una idea o teoría particular, mientras que la otra mitad puede pensar completamente opuesta y diferente a ellos. Por lo tanto, puede surgir un conflicto de ideas y causar divisiones entre sus miembros que en última instancia conducen a la desunión y todo el aspecto de trabajar juntos hacia una causa común se reduce a cenizas.