9 ventajas del programa de formación científica

Algunas de las ventajas del Programa de Capacitación Científica son las siguientes:

1. Mejor rendimiento:

Conduce a un mejor desempeño de los empleados tanto en términos de cantidad como de calidad de producción. Poner a una persona sin entrenamiento en el trabajo es como enviar un boxeador sin entrenamiento en el ring.

2. Economía en Costos de Capacitación:

El tiempo de aprendizaje se reduce considerablemente por la formación. En ausencia de un programa de capacitación sistemático, los costos de capacitación pueden ser más altos ya que los empleados se entregarán a la auto capacitación.

3. Eliminación del despilfarro:

Las máquinas y el material se manejan económicamente, lo que elimina los desperdicios. También conduce a la reducción en el costo de producción.

4. Menos supervisión:

La supervisión de los empleados capacitados se reduce en gran medida, ya que quieren hacer el trabajo con la menor supervisión.

5. Menos accidentes:

La formación también ayuda a reducir los accidentes. En general, la falta de capacitación en equipos y medidas de seguridad es responsable de la mayoría de los accidentes.

6. Alta moral:

La necesidad humana básica en todos los empleados es poseer la habilidad necesaria para el trabajo que se está realizando. La formación satisface esta necesidad de los empleados. También aumenta la moral de los empleados.

7. Reducción en la rotación laboral:

La capacitación reduce la rotación laboral e introduce estabilidad y flexibilidad en los empleados. Si los empleados reciben capacitación en varios trabajos, se pueden hacer ajustes a corto plazo transfiriendo empleados de un departamento a otro departamento.

8. Métodos estándar:

Ayuda a estandarizar los métodos para realizar el trabajo, lo que resulta en la eliminación de posibles errores.

9. Pocos errores:

Revela los errores cometidos en la selección. Además los empleados cometen pocos errores después de la formación.