3 características de una empresa social, definidas por la empresa social, Londres

Tres características de las empresas sociales según lo definido por la empresa social, Londres son 1. Orientación empresarial, 2. Objetivos sociales, 3. ¡Propiedad social!

1. Orientación empresarial:

Primero está la orientación empresarial. Están directamente involucrados en la producción de bienes o en la prestación de servicios a un mercado y buscan ser una organización comercial viable con un superávit operativo.

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2. Objetivos sociales:

En segundo lugar, son sus fines sociales. Tienen objetivos sociales explícitos, como la creación de empleo, la capacitación o la provisión de servicios locales.

Tienen valores éticos, incluido el compromiso con la creación de capacidad local, y son responsables ante sus miembros y la comunidad en general por su impacto social, ambiental y económico.

3. Propiedad social:

La última característica común es la propiedad social. Son organizaciones autónomas con estructuras de gobierno y propiedad basadas en la participación de grupos de interesados ​​o fideicomisarios. Los beneficios se distribuyen como participación en los beneficios a los interesados ​​o se utilizan para el beneficio de la comunidad.

El Reino Unido también ha desarrollado una nueva forma legal llamada la compañía de interés comunitario (CIC). Los CIC son un tipo de compañía limitada diseñada específicamente para aquellos que desean operar en beneficio de la comunidad y no en beneficio de los propietarios de la compañía.

Esto significa que un CIC no se puede formar o usar únicamente para el beneficio personal de una persona o grupo de personas en particular. La legislación limita el nivel de dividendos pagaderos al 35 por ciento de las ganancias y los rendimientos a los individuos están limitados a un 4 por ciento por encima de la tasa básica del banco. Otro ejemplo de un tipo de empresa social es la empresa social. Una empresa social es una empresa creada específicamente para crear empleo para personas que, de lo contrario, están gravemente desfavorecidas en el mercado laboral.

Puede haber muchas similitudes entre los emprendedores sociales y los empresarios de negocios. Los emprendedores sociales también tienen que comercializar su empresa, a menudo para obtener proyectos de desarrollo o para obtener fondos. Ellos también tienen que convencer a sus consumidores de cambiar a las alternativas que se les ofrecen.

Dees (2001) da una definición muy detallada de un emprendedor social.

Según Dees, el emprendedor social desempeña el papel de agente de cambio en la sociedad al:

yo. Adoptar una misión para crear y mantener el valor social.

ii. Buscando y buscando nuevas oportunidades para servir a esa misión.

iii. Continuamente innovando, adaptando y aprendiendo, en pos de la misión.

iv. Actuar audazmente sin tener en cuenta los recursos actuales en mano.

v. Ser responsable de los resultados de las actividades

Muchos emprendedores sociales exhibirán estas características de diferentes maneras y en diferentes grados, y muy pocos se adaptarán exactamente a este modelo de emprendedor social "ideal".