11 determinantes del capital de trabajo

Algunos de los factores más determinantes del capital de trabajo son: 1. Naturaleza del negocio 2. Duración del período de fabricación 3. Volumen del negocio 4. La proporción del costo de las materias primas con respecto al costo total 5. Uso de trabajo manual o mecanización 6. Necesidad de mantener grandes existencias de materias primas de productos terminados 7. Rotación de capital de trabajo 8. Términos del crédito 9. Variaciones estacionales 10. Requisitos de efectivo y 11. Otros factores.

Los requisitos de capital de trabajo no son uniformes en todas las empresas y, por lo tanto, los factores responsables de un tamaño particular de capital de trabajo en una compañía son diferentes a los de otra empresa. Por lo tanto, es difícil un patrón de factores que determinan el tamaño óptimo del capital de trabajo. sugerir.

1. Naturaleza del negocio:

Es un factor importante para determinar la cantidad de capital de trabajo que necesitan varias compañías. Las inquietudes comerciales o de fabricación requerirán una mayor cantidad de capital de trabajo junto con su inversión fija en existencias, materias primas y productos terminados.

Los servicios públicos y las empresas ferroviarias con una gran inversión fija suelen tener las necesidades más bajas de activos corrientes, en parte debido al efectivo, a la naturaleza de su negocio y en parte a la venta de un servicio en lugar de una mercancía. De manera similar, las industrias básicas y clave o aquellas que se dedican a la fabricación de bienes de producción generalmente tienen una menor proporción de capital de trabajo a capital fijo que las industrias que producen bienes de consumo.

2. Duración del período de fabricación:

La duración promedio del período de fabricación, es decir, el tiempo que transcurre entre el inicio y el final del proceso de fabricación es un factor importante para determinar el monto del capital de trabajo.

Si se necesita menos tiempo para hacer el producto terminado, el capital de trabajo requerido será menor. Para dar un ejemplo, un panadero necesita una noche para hornear su cuota diaria de pan. Su capital de trabajo es, por lo tanto, mucho menor que el de una empresa de construcción naval que demora entre tres y cinco años en construir un barco. Entre estos dos casos pueden caer otras preocupaciones comerciales con diferentes períodos de fabricación que requieren diferentes cantidades de capital de trabajo.

3. Volumen de negocio:

Generalmente, el tamaño de la empresa tiene una relación directa con las necesidades de capital de trabajo. Las grandes preocupaciones tienen que mantener un mayor capital de trabajo para la inversión en activos corrientes y para pagar los pasivos corrientes.

4. La proporción del costo de las materias primas al costo total:

Cuando el costo de las materias primas que se utilizarán en la fabricación de un producto es muy grande en proporción al costo total y su valor final, el capital de trabajo requerido también será mayor.

Es por eso que, en una fábrica de textiles de algodón o en una fábrica de azúcar, se requieren enormes fondos para este propósito. Un contratista de construcción también necesita un capital de trabajo enorme por esta razón. Si la importancia de los materiales es menor, como por ejemplo en una empresa de oxígeno, las necesidades de capital de trabajo naturalmente no serán mayores.

5. Uso del trabajo manual o mecanización:

En industrias intensivas en mano de obra, se requerirá mayor capital de trabajo que en las altamente mecanizadas. Estos últimos tendrán una gran proporción de capital fijo. Sin embargo, se puede recordar que, hasta cierto punto, la decisión de usar mano de obra manual o maquinaria corresponde a la gerencia. Por lo tanto, es posible en la mayoría de los casos reducir los requisitos de capital de trabajo y aumentar las inversiones en activos fijos y viceversa.

6. Necesidad de mantener grandes reservas de materias primas de productos terminados:

Las preocupaciones de fabricación generalmente tienen que llevar existencias de materias primas y otras tiendas y también productos terminados. Cuanto mayores sean las existencias (ya sea de materias primas o productos terminados), más serán las necesidades de capital de trabajo.

En ciertas líneas de negocios, por ejemplo, cuando los materiales son voluminosos y se deben comprar en grandes cantidades (como en la fabricación de cemento), se utiliza el apilamiento de materias primas.

De manera similar, en los servicios públicos, que deben tener suministros adecuados de carbón para garantizar un servicio regular, es necesario acumular existencias de carbón. En las industrias de temporada, las existencias de productos terminados deben almacenarse durante las temporadas bajas. Todo esto requiere un gran capital de trabajo.

7. Rotación de capital circulante:

Rotación significa la velocidad con la cual el capital de trabajo se recupera por la venta de bienes. En ciertos negocios, las ventas se realizan rápidamente y las existencias se agotan pronto y se deben realizar nuevas compras. De esta manera, una pequeña cantidad de dinero invertido en acciones dará como resultado ventas de una cantidad mucho mayor.

Teniendo en cuenta el volumen de ventas, la cantidad de requisitos de capital de trabajo será bastante pequeña en este tipo de negocios. Hay otros negocios donde las ventas se realizan de forma irregular. Por ejemplo, en el caso de los joyeros, una joya costosa puede permanecer encerrada en la vitrina durante un largo período antes de que capte la fantasía de una dama rica.

En tales casos, se deben mantener grandes sumas de dinero invertidas en acciones. Pero un panadero o un vendedor de noticias puede disponer de sus acciones rápidamente y, por lo tanto, puede necesitar cantidades mucho más pequeñas en forma de capital de trabajo.

8. Términos del crédito:

Una empresa que compre todas las materias primas por dinero en efectivo y las venda a crédito requerirá una mayor cantidad de capital de trabajo. Contrariamente a esto, si la empresa está en condiciones de comprar a crédito y venderla en efectivo, necesitará menos capital de trabajo. La duración del período de crédito tiene una influencia directa en el capital de trabajo.

La esencia de esto es que el período que transcurre entre la compra de materiales y la venta de productos terminados y los ingresos por ventas, determinará los requisitos del capital de trabajo.

9. Variaciones estacionales:

Hay algunas industrias que producen bienes o hacen ventas solo por temporadas. Por ejemplo, la industria azucarera produce prácticamente todo el azúcar entre diciembre y abril y la industria textil de la lana hace sus ventas generalmente durante el invierno.

En ambos casos, las necesidades de capital de trabajo serán muy grandes, durante algunos meses (es decir, temporada). Los requisitos de capital de trabajo disminuirán gradualmente a medida que se realicen las ventas.

10. Requisitos de efectivo:

La necesidad de tener dinero en efectivo para cumplir con diversos requisitos, por ejemplo, el pago de salarios, alquileres, tasas, etc., tiene un efecto en el capital de trabajo. Cuanto más sean los requisitos de efectivo, mayor será el capital de trabajo de la empresa y viceversa.

11. Otros factores:

Además de las consideraciones mencionadas anteriormente, también hay una serie de otros factores que afectan los requisitos del capital de trabajo. Algunos de ellos se dan a continuación.

(i) Grado de coordinación entre políticas de producción y distribución.

(ii) Especialización en el campo de la distribución.

(iii) Desarrollos de medios de transporte y comunicaciones.

(iv) Los peligros y contingencias inherentes al tipo de negocio.