10 diferentes cuentas de correos para pequeños planes de ahorro
Diferentes oficinas de correos para pequeños planes de ahorro son los siguientes:
1. Cuenta de ahorro de la oficina de correos:
La cuenta de ahorros de la oficina de correos se puede abrir como mínimo de Rs. 50 y máximo de Rs. 1, 00, 000 por persona. Sin embargo, para la cuenta conjunta el límite superior es Rs. 2, 00, 000 / -, pero no hay límite para cuentas de capacidad grupales, institucionales u oficiales.
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El retiro de la cuenta se realiza mediante cheques y no existe ninguna restricción en los retiros, a diferencia de un banco comercial. Cuentas con saldo mínimo de Rs. 200 de abril a septiembre y de octubre a marzo califican para seis sorteos de premios mensuales en los próximos enero y julio.
El interés es libre de impuestos y es un 1/2 por ciento más que el que ofrecen los bancos comerciales en las cuentas bancarias de ahorro.
Depósito recurrente de la oficina 2.Post:
El plan cubre la cobertura de seguro de vida gratis después de recibir contribuciones por 24 meses a cuenta de la denominación de Rs. 5, Rs. 10, Rs. 15 o Rs. 20.
En el caso de fallecimiento del depositante después de un período mínimo de dos años, a partir de la fecha de apertura de la cuenta, el heredero o el candidato obtendrán el valor de vencimiento completo de la cuenta, siempre que la edad del depositante sea de entre 8 y 53 años y haya no ha habido retiros ni incumplimientos durante los primeros dos años y la cuenta permanece vigente al momento de la muerte.
El beneficio de cobertura no está disponible por un período extendido de depósito más allá de cinco años.
3. Depósito de tiempo de la oficina de correos:
Un Depósito a Plazo es una opción de inversión que paga tasas de interés anuales compuestas trimestralmente y está disponible a través de las oficinas postales en todo el país. Son adecuados para la revalorización del capital en el sentido de que el dinero crece a una tasa predeterminada.
A diferencia de otras opciones de inversión, donde los rendimientos son proporcionales a los riesgos, la tasa de crecimiento también es alta; Los Depósitos a Plazo devuelven un crecimiento menor, pero más seguro, de la inversión.
Por lo tanto, los Depósitos a Plazo son una de las mejores maneras de obtener una tasa de interés relativamente alta para los ahorros. La única condición es que estén vinculados por un período específico de tiempo. Los inversores pueden pedir prestado contra un Depósito a Plazo. El saldo en cuenta se puede comprometer como garantía para un préstamo.
4. Plan de ingresos mensuales de la oficina de correos:
El plan de ingresos mensuales de la oficina de correos (MIS, por sus siglas en inglés) prevé el pago mensual de los ingresos por intereses a los inversores. Está destinado a los inversionistas que desean invertir inicialmente una suma global y ganar intereses mensualmente para su sustento. El esquema es, por lo tanto, una bendición para las personas jubiladas.
5. Plan de ahorro nacional:
Además del plan de depósito posterior a la oficina, se han introducido de vez en cuando varios planes nacionales de ahorro para movilizar el ahorro público para financiar los planes de desarrollo económico.
Estos esquemas han sido muy populares en vista de los beneficios fiscales que disfrutan. A diferencia de los esquemas de bancos comerciales, estos esquemas son uniformes en todo el país.
Nuevamente, el interés se paga en años cumplidos, no siendo admisible ningún pago por períodos rotos de un año. Se desaconseja el cobro prematuro. Algunos de los esquemas se ofrecen a través del Banco Estatal de la India / bancos nacionalizados. Los certificados de ahorro nacionales vendidos a través de SBI se designan como "Series bancarias".
A diferencia de los planes de bancos comerciales, la facilidad de nominación está disponible para todos los planes de ahorro nacionales. Las cuentas también se pueden transferir de una oficina postal a otra. Además, muchos de estos certificados de ahorro pueden comprometerse como garantía, hacia la garantía de préstamos.
6.Kisan Vikas Patras:
Tales instrumentos están disponibles en las oficinas de correos y pueden obtenerse en denominaciones de Rs. 1000, 5000 y Rs. 10, 000. El período de vencimiento aquí es de 5/12 años, pero es prematuro: el cobro es posible. El interés pagadero en Kisan Vikas Patras se calcula anualmente, pero está sujeto a impuestos.
7.Indira Vikas Patras:
Estos instrumentos están disponibles en las oficinas de correos y pueden ser comprados por cualquier persona. La inversión mínima en Indira Vikas Patras es Rs. 100 y no hay límite máximo.
Estos están disponibles en las denominaciones de vencimiento de Rs. 200, 500, 1000 y Rs. 5000 y el inversor tiene que pagar la mitad del valor nominal. La cantidad inicial se duplica en 5 años y estos: los patras no pueden ser encerrados prematuramente.
El interés en Indira Vikas Patras se calcula anualmente, se paga solo al vencimiento y está sujeto a impuestos. Estos instrumentos son como bonos al portador y, por lo tanto, deben conservarse cuidadosamente.
8.15 años de cuenta del fondo de previsión pública:
Bajo este esquema, los depósitos se pueden hacer en volumen o en 12 cuotas, un mínimo de Rs. 500 / - y máximo de Rs. 70.000 en un ejercicio. Estos depósitos califican para la devolución del impuesto a la renta bajo la Sec. 88-de la ley de TI. La retirada está permitida cada año a partir del séptimo año financiero; La facilidad de préstamo está disponible a partir del 3er ejercicio.
9. Plan de Depósito para el Gobierno de Retirada. Empleados 1988:
Este esquema permite solo una cuenta que puede ser abierta por el gobierno central / estatal retirado. Empleado en su propio nombre o conjuntamente con la respuesta. La cuenta se puede abrir dentro de los tres meses posteriores a la fecha de recepción de los beneficios de retiro con un mínimo de Rs. 1000 / - y en múltiplos de los mismos pueden ser retirados después de la expiración de 3 años a partir de la fecha de depósito.
Sólo una retirada en múltiplos de Rs. 1000 / - Se puede hacer en un año calendario. El cobro prematuro se puede hacer después de un año a partir de la fecha de depósito, pero antes de que transcurran 3 años, en cuyo caso el interés sobre el monto retirado se pagará desde la fecha de depósito hasta la fecha de retiro. El exceso de interés pagado se ajustará en el momento de dicho retiro.
10. Plan de Depósito para Empleados Retirados de Empresas del Sector Público, 1991:
Para proporcionar los beneficios a los empleados que se retiran de las empresas del sector público, el esquema de depósito para el gobierno de jubilación. empleados-1989 se introdujo en 1991 para las empresas del sector público que retiraban empleados.
